trabajo de relaciones

Instituto Magdalena



Presentado por:
Laura Roldan


Presentado a:
Lic. Martha Tache


Curso:
8-3

Colegio:
Instituto Magdalena




Santamarta 28-10-13
Preguntas

1) ¿Qué factores personales te ayudaran a causar una buena impresión desde el primer día de trabajo?

2) Hay algunas personas que dicenque preguntar es de poca inteligencia otros por el contrario dicen que preguntar es de gente inteligente ¿tu que opinas?

3) ¿Si tu fueras la persona encargada deentrar a un nuevo empleado, que impresión te causaría si te pide algunos catálogos, o manuales para leer en casa y familiarizarse con la información lo antes posible?

4)¿Qué procedimientos seguirías si al legar a un empleo encuentras que están utilizando expresiones obsoletas en la correspondencia?









Respuestas1R/ para causar una buena impresión debemos ir bien presentados, hablar con voz moderada, comportarnos de manera educada, mostrar interés y ganas de trabajar,portarnos amables y ante todo ser respetuoso.

2R/ Yo opino que si no entendemos algo debemos preguntar eso no significa poca inteligencia sino interés, al igual cuando sepregunta se debe hacer con seriedad y sin rodeos para que la persona no piense que se están burlando de ella y no se debe preguntar cosas sin sentido.

3R/ Me daría unamuy buena impresión debido a que esta demostrando el interés y las ganas de entrar a trabajar a la empresa.

4R/ Hablaría con mi jefe inmediato y le comentaría elproblema le plantearía una solución y si el me da permiso y le agrada mi idea las cambiaria por otras expresiones para la correspondencia.