trabajo de rsc



TRABAJO DE RR. HH Y RSC 1º ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
1.- Esta lectura es de 2007/08. Entrad a la página web de CEOSA y comprobar si su misión , visión y valores siguen siendo los mismos enabril de 2014.
http://www.ceosa.org/es/area-corporativa/mision
2.- ¿Cuál es el código ético de CEOSA?
3.- Identificar en una empresa su misión, visión y objetivos estratégicos. Discutir cómo estándefinidos estos conceptos y analizar las ventajas que su diseño representa para la empresa.
Analizando su contenido, encontrar las diferencias entre la misión y los valores corporativos.Recomendación: Empresas como Endesa (www.endesa.es) o el Banco de Santander (www.gruposantander.com) tienen explicitados y publicados los conceptos de misión, visión y valores corporativos.
4.- ¿Cuál es lacultura organizativa o cultura empresarial de la empresa que has elegido?
Ejemplos
http://www.energiacreadora.es/ec-3/cambios-de-cultura-empresarial-el-ejemplo-de-repsol/http://www.soyentrepreneur.com/22928-como-crear-y-mantener-una-cultura-empresarial.html

5.- ¿Cuáles son los valores éticos y profesionales de la empresa que has elegido?
6.- Grupos de interés en la empresa (la que habéiselegido), siguiendo el siguiente esquema:
1.- Interno
a) Accionistas
b) Directivos
c) Empleados
2.- Externo
a) Clientes
b) Proveedores
c) Distribuidores
d) Competidores
e) Administraciones Públicasf) Entidades financieras
g) Entorno social próximo
h) Medio ambiente
i) Buscar un modelo de empresa basado en los stakeholders (Página 138 del Libro)

7.- ÉTICA EMPRESARIAL
a) Señalar cuáles la Ética Empresarial y el Código Ético de vuestra empresa.
b) Describe la relación que existe entre ética empresarial, globalización y competitividad en vuestra empresa.
(*) Si tu empresa tieneun “Comité de Ética” (Mencionarlo en el trabajo)
8.- LA IMAGEN CORPORATIVA ( en vuestra empresa )
a) ¿En qué puntos o estrategia basa vuestra empresa su Imagen Corporativa?(Ámbito externo e...