TRABAJO RSC INDITEX

VALORES Y PRINCIPIOS ÉTICOS: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (GRUPO INDITEX).
En 2001, el Grupo Inditex decide darle un nuevo rumbo a la empresa con la creación del departamento de Responsabilidad Social Corporativa, para afrontar los cambios provenientes del crecimiento de todas sus actividades y áreas de influencia
Los principios que rigen el compromiso de Inditex en materia deResponsabilidad Corporativa son:
- La buena fe en el establecimiento de relaciones con los partes interesadas y, en general, con la sociedad.
- El diálogo constante con los citados grupos de interés y las organizaciones sociales.
- La transparencia en relación con nuestras actividades empresariales y, más concretamente, con el desarrollo de su estrategia de sostenibilidad.
Para ello Inditex ha redactadoun código de conducta interno que asume en sus principios básicos y en su articulación con los principales grupos de interés del Grupo Inditex, razón por la cual se reitera a continuación el citado Código:
- Todas las operaciones del Grupo Inditex se desarrollarán bajo un prisma ético y responsable.
- Todas las personas, físicas y jurídicas, que mantengan de forma directa o indirecta cualquierrelación laboral, económica, social y/o industrial con el Grupo Inditex, recibirán un trato justo y digno.
- Todas las actividades del Grupo Inditex se realizarán de la manera más respetuosa con el medioambiente.
Los grupos de interés con los que se relacionan las estrategias de responsabilidad social corporativa son:
Empleados: El Grupo Inditex no emplea a nadie que esté por debajo de la edadlegal. Ninguna persona empleada en el Grupo Inditex es discriminada por raza, discapacidad física, religión, edad, nacionalidad o sexo. Los empleados del Grupo Inditex tienen reconocido el derecho de sindicación, asociación y negociación colectiva. En el Grupo Inditex no se permite ninguna forma de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal. El salario que reciben los empleados del GrupoInditex es acorde con la función desempeñada, siempre respetando los convenios de cada sector. Todos los empleados del Grupo Inditex desarrollan su trabajo en lugares seguros y saludables.
Clientes: El Grupo Inditex se compromete a ofrecer a todos sus clientes un alto estándar de excelencia, calidad y seguridad en todos sus productos.
Accionistas: El Grupo Inditex desarrollará su actividad deconformidad con el interés social, entendido como la viabilidad y la maximización del valor de la empresa a largo plazo en interés común de todos los accionistas.
Socios de negocio: Todos y cada uno de los socios de negocio del Grupo Inditex están obligados a cumplir lo expuesto en los apartados de clientes y empleados de este Código.
Proveedores: Los Fabricantes y Talleres Externos del GrupoInditex y cualesquiera otros proveedores de bienes y servicios, están obligados a cumplir con lo expuesto en los apartados de empleados y clientes de este Código. Asimismo, permiten que se realice cualquier revisión por parte del Grupo Inditex o de terceros autorizados para verificar su cumplimiento.
Sociedad: El Grupo Inditex se compromete a colaborar con las comunidades locales, nacionales ointernacionales en las que desarrolla su negocio.
Los equipos de RSC trabajan de la siguiente manera:
Los equipos internos y externos de auditoría de Inditex están compuestos por más de 200 profesionales repartidos por todo el mundo. Estos equipos son los encargados de verificar que todos los proveedores cumplen con el Código de Conducta de Fabricantes y Talleres Externos de Inditex así como de guiara aquellos que quieren tener fábricas más sostenibles. Para trabajar de forma más eficaz y rápida sobre el terreno, Inditex cuenta con oficinas de RSC permanentes en India, Bangladesh, Turquía, China, Portugal, Marruecos y Brasil que entre otras actividades, coordinan el denominado Programa de Cumplimiento del Código de Conducta de Inditex.
Estos equipos de RSC son los encargados de implantar...