Trabajo En Equipo
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2011
EL ESPEJO DEL LIDER
CAPITULO 5
TRABAJO EN EQUIPO
Es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones,para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.
El trabajo en equipo es la labor compartida que se da en el medio laboral. Asi mismo una buena comunicación nos va a permitir que eltrabajo en equipo sea agradable y nos lleve a enriquecernos de nuestros compañeros gracias a la diversidad de personalidades y a sus diferentes puntos de vista.
¿CUÁNDO SE TRABAJA EN EQUIPO?
* Dosmentes aportan más que una
* La meta de uno debe ser la meta de todos
* La buena comunicación permite que el trabajo en equipo fluya.
* Exista liderazgo, armonía, responsabilidad,reactividad, voluntad, organización y
cooperación entre cada uno de los miembros.
PROBLEMAS DE EQUIPOS
* Prejuicios: limitan nuestra posibilidad de cambiar y explorar nuevas posibilidades.Tenemos una tendencia a reconocer el valor solo de quienes tienen un estilo similar al nuestro. Los prejuicios dificultan el trabajo en equipo cuando les negamos a las personas la posibilidad decontribuir.
* La mala comunicación: entra a tallar cuando las personas en conflicto no dialogan, aumentando de este modo la tención. Es por ello ante cualquier conflicto debemos comunicarnos siempre conrespeto pero también respetándonos a nosotros mismos; expresando como nos sentimos ante los hechos y explorando posibilidades de solución.
* Metas individuales: cuando trabajamos en equipo, lasindividualidades y diferencias se manifiestan. Nos concentramos en ser únicos, en hacer las cosas a nuestra manera, en destacar, en competir obstaculizando el trabajo en equipo.
* Elindividualismo es un hábito fomentado por la sociedad y la empresa y por eso es muy difícil de romper. Trabajar en equipo implica servir, dejar de pensar únicamente en nuestro beneficio. Sólo de esta forma...
CAPITULO 5
TRABAJO EN EQUIPO
Es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones,para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.
El trabajo en equipo es la labor compartida que se da en el medio laboral. Asi mismo una buena comunicación nos va a permitir que eltrabajo en equipo sea agradable y nos lleve a enriquecernos de nuestros compañeros gracias a la diversidad de personalidades y a sus diferentes puntos de vista.
¿CUÁNDO SE TRABAJA EN EQUIPO?
* Dosmentes aportan más que una
* La meta de uno debe ser la meta de todos
* La buena comunicación permite que el trabajo en equipo fluya.
* Exista liderazgo, armonía, responsabilidad,reactividad, voluntad, organización y
cooperación entre cada uno de los miembros.
PROBLEMAS DE EQUIPOS
* Prejuicios: limitan nuestra posibilidad de cambiar y explorar nuevas posibilidades.Tenemos una tendencia a reconocer el valor solo de quienes tienen un estilo similar al nuestro. Los prejuicios dificultan el trabajo en equipo cuando les negamos a las personas la posibilidad decontribuir.
* La mala comunicación: entra a tallar cuando las personas en conflicto no dialogan, aumentando de este modo la tención. Es por ello ante cualquier conflicto debemos comunicarnos siempre conrespeto pero también respetándonos a nosotros mismos; expresando como nos sentimos ante los hechos y explorando posibilidades de solución.
* Metas individuales: cuando trabajamos en equipo, lasindividualidades y diferencias se manifiestan. Nos concentramos en ser únicos, en hacer las cosas a nuestra manera, en destacar, en competir obstaculizando el trabajo en equipo.
* Elindividualismo es un hábito fomentado por la sociedad y la empresa y por eso es muy difícil de romper. Trabajar en equipo implica servir, dejar de pensar únicamente en nuestro beneficio. Sólo de esta forma...
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