Trabajo en equipo
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2012
LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
Una organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formadas por dos o más personas, una organización existe cuando hay personas capacesde comunicarse y crear estrategias que permiten acertar sin dañar a los demás, o no ponerse de acuerdo sin crear conflicto. Dé allí la importancia de trabajar en equipo.
Trabajar en quipo supone unalimitación de los sentimientos individualistas y la necesidad de que entre los miembros se desarrollen relaciones interpersonales y profesionales donde prevalezca el respeto y la mutua confianza, eltrabajo en equipo requiere una actividad colaboradora y una gran capacidad de interpretación dentro del grupo de trabajo, la compenetración entre los miembros del equipo a la hora de realizar unesfuerzo común es fundamental para el éxito de la tareas impartidas.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado, nos traerá más satisfacción ynos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda. Cuando estamos dispuestos a actuar conjuntamente para obtenerun objetivo común se comparten responsabilidades y adquirimos unos compromisos los cuales deben llevarse a cabo con unas actitudes positivas y conscientes de que cuando se trabaja con amor, ahínco yen armonía es más fácil conseguir las metas propuestas.
La globalización y la sociedad actual nos exige ser cada vez más competitivos; la competencia puede ser un estímulo importante a la hora delograr un nivel de progreso individual, pero también debemos tener en cuenta que no puede existir la competencia en el mismo grupo ya que ésta generaría caos y atenúa en muchos casos la tendencia acolaborar con los demás, la competencia debe ser de una organización a otra.
Para concluir es necesario tener claro lo importante que es trabajar en equipo y poner en práctica todos los conocimientos...
Una organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formadas por dos o más personas, una organización existe cuando hay personas capacesde comunicarse y crear estrategias que permiten acertar sin dañar a los demás, o no ponerse de acuerdo sin crear conflicto. Dé allí la importancia de trabajar en equipo.
Trabajar en quipo supone unalimitación de los sentimientos individualistas y la necesidad de que entre los miembros se desarrollen relaciones interpersonales y profesionales donde prevalezca el respeto y la mutua confianza, eltrabajo en equipo requiere una actividad colaboradora y una gran capacidad de interpretación dentro del grupo de trabajo, la compenetración entre los miembros del equipo a la hora de realizar unesfuerzo común es fundamental para el éxito de la tareas impartidas.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado, nos traerá más satisfacción ynos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda. Cuando estamos dispuestos a actuar conjuntamente para obtenerun objetivo común se comparten responsabilidades y adquirimos unos compromisos los cuales deben llevarse a cabo con unas actitudes positivas y conscientes de que cuando se trabaja con amor, ahínco yen armonía es más fácil conseguir las metas propuestas.
La globalización y la sociedad actual nos exige ser cada vez más competitivos; la competencia puede ser un estímulo importante a la hora delograr un nivel de progreso individual, pero también debemos tener en cuenta que no puede existir la competencia en el mismo grupo ya que ésta generaría caos y atenúa en muchos casos la tendencia acolaborar con los demás, la competencia debe ser de una organización a otra.
Para concluir es necesario tener claro lo importante que es trabajar en equipo y poner en práctica todos los conocimientos...
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