trabajo en equipo

Consulta de trabajo en Equipo
Un equipo es un grupo de individuos que realizan actividades interdependientes cuyos comportamientos se ve influenciados por la interacción entre sus miembros. Eltrabajo en equipo es una función importante en las organizaciones ya que sus beneficios son notorios y ayudan a alcanzar metas que individualmente no podrían alcanzarse. Este método de trabajo en equipopermite desarrollar cierto tipo de habilidades, responsabilidades y compromisos en las organizaciones.
Para indagar a fondo en el trabajo en equipo es importante definir que este pasa a través de unproceso hasta conformarse. Este inicia con un ciclo de “formación” en donde los miembros se conocen, posteriormente una etapa de “conflicto” en donde se adaptan unos a otros, luego a una etapa de“cohesión” en donde se destaca el líder y se distribuyen funciones, una etapa de “desempeño” en donde se trabaja en conjunto y finalmente tras el cumplimiento de los objetivos se desintegra. El trabajo enequipo se distingue por ciertas características especiales.
Las principales características del trabajo en equipo radican en un grupo de miembros que se unen para alcanzar un determinado tipo de metascomo conjunto. Este trabajo entre sus principales atributos permite que se cree un magnetismo único entre los miembros pertenecientes al grupo, una alternancia del liderazgo, una motivación entremiembros del grupo y el establecimiento de la confianza entre estos. Cuando se trabaja en grupo se adquieren habilidades especiales como la solución de problemas, el compromiso con las labores y lainnovación y establecimiento de nuevas técnicas.
Estas habilidades adquiridas con el trabajo en equipo permiten que se desarrollen sus principales ventajas entre las que se encuentran: una eficienciamayor en el cumplimiento de metas, una distribución adecuada y eficiente de labores de acuerdo con las habilidades especiales de cada individuo, una adaptación rápida y adecuada a los cambios del...