trabajo en equipo

Autoridades Nacionales
Presidenta de la Nación
Dra. Cristina Fernández de Kirchner
Presidenta Honoraria del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales
Dra. Alicia Margarita Kirchner
Ministro de Salud de la Nación
Dr. Juan Luis Manzur
Secretario de Determinantes de la Salud y Relaciones Sanitarias
Dr. Eduardo Mario Bustos Villar
Coordinador del Programa MédicosComunitarios
Equipos de Salud del Primer Nivel de Atención
Dr. Gustavo Orsi

Universidades que colaboran con el Posgrado
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad
Universidad

Católica de Córdoba
de Buenos Aires
de Moróndel Aconcagua
del Salvador
Maimónides
Nacional de Córdoba
Nacional de Cuyo
Nacional de Entre Ríos
Nacional de La Plata
Nacional de La Rioja
Nacional de Luján
Nacional de Rosario
Nacional de San Juan
Nacional de Tucumán
Nacional del Comahue
Nacional del Nordeste
Nacional del Sur

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o m u n i t a r i aPrólogo ......................................................................................................

7

Consideraciones generales ....................................................................

9

Presentación del módulo ........................................................................

11

Unidad 1: El Centro de Salud comoorganización.................................

15

Unidad 2: El equipo de trabajo en el.......................................................

45

Centro de Salud
Unidad 3: El equipo de trabajo y los .....................................................

93

fenómenos grupales
Evaluación.................................................................................................

129

Bibliografía general delmódulo.............................................................. 135

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Presentación del Módulo 8

Prólogo

C

ada célula en sí misma es genéticamente el organismo humano. Pero un
cuerpo es mucho más que la suma de tres trillones de células. De la misma
manera, cada integrante de un equipo de salud refleja en su acción no sólo a
su institución, sino a todo el sistemade salud. Cualquier profesional, por más hábil y
dedicado que pueda ser, podría dar testimonio de que los males que intenta reducir
son muchas veces consecuencia de factores que superan ampliamente el marco de su
acción individual. Pero a la vez el equipo y el sistema son mucho más que la mera
suma de quienes lo integran. Por eso, más allá de las limitaciones y los
inconvenientes cotidianos,en un equipo la convicción común de que se marcha hacia
un futuro mejor es un estimulante que supera a cualquiera de los que hasta el
momento ha podido inventar la industria farmacéutica y la tecnología médica.
Es cierto que vivimos tiempos en los que la solidaridad no tiene buena prensa en
ciertos ámbitos. Hay quienes afirman que las personas son naturalmente egoístas y
se comportanprincipalmente en función de su interés particular. Según esta visión,
la cooperación sólo surgiría cuando se evalúa que el contexto obliga a ello. Por el
contrario, numerosas investigaciones han demostrado que las personas, aún cuando
no se beneficien con ello, tienden a cooperar y a ser solidarias en mayor medida
cuando perciben que están en un entorno de cooperación y solidaridad, y que
procedenen forma egoísta cuando perciben que en su medio predomina el egoísmo.
Juan Perón había expresado esta idea en La Comunidad Organizada. Allí afirmaba
que "al principio hegeliano de realización del yo en el nosotros, apuntamos la
necesidad de que ese nosotros se realice y perfeccione por el yo".
Al mismo tiempo, Ramón Carrillo exhortaba a los profesionales de la salud a
comprometerse en la...