Trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.
Integración armónicade funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas. Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros. Necesita que las actividades desarrolladasse realicen en forma coordinada. El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales, sino que por el contrario se basa en la complementariedad, la coordinación, la comunicación, laconfianza y el compromiso Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
Este surge por la necesidad de mejorar un sentimiento de lealtad, compartir ciertassituaciones que interfieren en las metas organizativas y hablar de una situación o un tema de interés común con todos sus integrantes
En el trabajo en equipo, se requiere cooperación, coordinación,unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una oportunidad, será necesario comprender a otro integrante y asimismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendo con el desarrollo de la tareapropuesta.

TRABAJO EN GRUPO
Es un conjunto de personas que se reúnen para realizar un proyecto o tratar un tema de interés común aparentemente igual al trabajo en Equipo.
Su forma de trabajarconsiste la mayoría de veces, en la falta o poca participación de sus miembros cuando toman las decisiones colectivas, y suelen conformarse con el reparto de trabajo, y el poco interés que brindan altratar el tema.
Los miembros se centran principalmente en sí mismos porque no están involucrados en la planificación de los objetivos de su grupo
Los miembros tienen sus tareas y se les dice lo quedeben hacer, rara vez se les pide opinión
Los miembros no confían entre ellos al no comprender plenamente el papel que cada uno desempeña en su grupo
Los miembros pueden tener mucho que aportar,...