Trabajo En Equipo

Índice
Contenido
INTRODUCCIÓN 4
¿Qué es el trabajo en equipo? 5
¿Qué es trabajo en grupo? 5
El trabajo en equipo se basa en las "5 C" 5
Equipo de trabajo 7
Definición de equipo de trabajo de diversos autores 9
Koontz 9
Robbins 10
Jon Katzenbach 10
Ejemplos de trabajo en equipo 11
HIPÓTESIS 12
Principios Básicos del Trabajo en Equipo 13
Todo el equipo debe conocer y aceptar losobjetivos 13
Todo integrante del equipo debe tener cual es su responsabilidad y el trabajo que le fue asignado 13
Todos deben cooperar 14
Información compartida 15
Recompensa las cosas que quieres en el equipo, no te dediques a castigar las que no quieres 16
Desarrollo de la hipótesis 17
Conclusión 18
Bibliografía 19
Anexos 20
Codelco, la empresa minera de chile 20

INTRODUCCIÓNToda organización social busca alcanzar sus objetivos de la mejor manera posible. Para ello, es indispensable que sus miembros desarrollen un óptimo trabajo en equipo, garantizando el buen funcionamiento del conjunto. En este ítem juegan un rol preponderante elementos como la comunicación, el liderazgo, el compromiso, las compensaciones y el rol de cada participante, entre otros factores.

A lolargo de este trabajo hablaremos a fondo de lo que significa trabajar en equipo, destacando su relevancia dentro grupo humano que posea un objetivo en común. Para esta tarea aprovecharemos todo el material disponible en la red Internet y el contenido de algunas obras literarias que tratan sobre la materia en cuestión.

Además, visitaremos el Edificio Institucional de Los Andes (EILA) de ladivisión Andina de Codelco Chile para recopilar información sobre sus trabajadores, mediante entrevistas que nos permitan saber cómo perciben el tema del trabajo en equipo y la importancia que le atribuyen dentro de su organización.
Por último, cabe destacar que cada miembro de nuestro grupo velará por hacerle honor a nuestro objeto de estudio, dedicándonos de lleno a concretar nuestros objetivos.Cada quien intentará desempeñar de la mejor manera posible la labor que le haya sido encomendada. ¡Manos a la obra!

¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente.
Cada miembro está especializado en unaárea determinada que afecta al proyecto.
Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.
El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales.
¿Qué es trabajo en grupo?
Un grupo de personas trabajando juntas en la misma materia, pero sin ninguna coordinación entre ellos, en la que cadauno realiza su trabajo de forma individual y sin que le afecte el trabajo del resto de compañeros, no forma un equipo.
Por ejemplo, un grupo de dependientes de un gran almacén, cada uno responsable de su sector, no forman un equipo de trabajo.
Un equipo médico en una sala de operaciones (cirujano, anestesista, especialista cardiovascular, enfermeras, etc.) sí forman un equipo de trabajo. Cadamiembro de este equipo va a realizar un cometido específico; el de todos ellos es fundamental para que la operación resulte exitosa y para ello sus actuaciones han de estar coordinadas.

El trabajo en equipo se basa en las "5 C"

Complementariedad: cada miembro domina un sector determinado del proyecto. Todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.

Coordinación: elgrupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.

Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.
El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno...