TRABAJO EN EQUIPO

QUÉ ES UN EQUIPO ?

Es un reducido número de personas con destrezas complementarias comprometidos con un mismo propósito, con una serie de objetivos de rendimiento y con un enfoque compartido delcual se consideran mutuamente responsable. El enfoque común necesita incluir formas efectivas de reunirse y comunicarse que eleven la moral y el alineamiento, interconectándose eficazmente con todoslos grupos de interés clave y de modo tal que los miembros y el equipo aprendan y se desarrollen continuamente.
Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde elnacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo.

Por lo cual es sumamente importante bazar el trabajo enequipo en los siguientes puntos que lograra que la sinergia del equipo funcione de una forma más eficaz y más equiparado por todos los miembros.



Confianza
Cada persona confía en el buen hacerdel resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo, no buscando destacarentre sus compañeros sino porque confía en que estos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.
Por ejemplo, en una operación de trasplante todos losespecialistas que intervienen lo hacen buscando el éxito de la operación. El cirujano no busca su lucimiento personal sino el buen hacer del equipo. Además, si la operación fracasa poco va a valer que suactuación particular haya sido exitosa.

Compromiso
Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante. La organización (empresa,universidad, hospital, etc) asigna a un equipo la realización de un proyecto determinado: El equipo recibe un cometido determinado, pero suele disponer de autonomía para planificarse, para estructurar el...