trabajo en equipo

Trabajo en
equipo

El trabajo en
equipo
El trabajo en equipo, consiste en
realizar una tarea específica, por
medio de un grupo de personas,
que conforman, a su vez, un
grupo de trabajo. Esprimordial
en el trabajo en equipo, la unión
y empatía entre los integrantes.

La importancia del trabajo en equipo se fundamenta
en aspectos claves que tienen que ver con:
los roles de losparticipantes. se refiere a los conocimientos,
experiencia, pericia o habilidades de los integrantes el equipo, en
este sentido se valora la importancia de la complementariedad por
cuanto cadaintegrante hace un aporte diferente que permite la
consecución de los resultados esperados.
la comunicación. es un factor definitivo que permite mantener
enterados a todos los integrantes del equipo de loque ocurre y
establecer un clima organizacional adecuado por cuanto permite
que se expresen los acuerdos y desacuerdos en la gestión que se
realiza.

Compromiso. Una vez que los integrantes delequipo establecen vínculos con los demás
integrantes y que se identifican con los
propósitos para los cuales está creado el grupo se
genera el sentido de pertenencia que hace del
compromiso unacaracterística que cohesiona
mucho más a los miembros del equipo.

¿Por qué trabajar en equipo?
El éxito de las empresas depende, en gran medida,
de la compenetración, comunicación y compromisoque pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos
trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera
más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que
los miembros de un mismo grupo seentiendan entre
sí con el objeto de llegar a una conclusión final.

Liderazgo. Es un aspecto que permite m
otivar y animar a los integrantes al tener claridad en las metas que se persiguen. Loslíderes son aquellos que visualizan el objetivo y trasmiten a todos el impulso requerido
para que el desempeño no decaiga sino que por el contrario se incremente.
Compensación. Cada integrante debe...