TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.
Características deltrabajo en equipo:
-Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
-Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por susmiembros.
-Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales, sino que por el contrario se basa en lacomplementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza y el compromiso
-Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común. El trabajo en equipo significa que laspersonas que integren el grupo tienen que tener claro los objetivos y metas, han de orientar su trabajo a la consecución de los fines del grupo.
NIVEL DE CONSECUCIÓN DE COMPETENCIA
CONDUCTASESPECÍFICAS

 Capacidad de centrarse en los objetivos e incitar al grupo a realizar sus actividades, invitándolos a opinar, valorando sus ideas y experiencias y atendiendo y escuchando activamente a los demás. Capacidad de colaborar con sus compañeros, apoyando el desarrollo de sus tareas y compartiendo la información.
 Tener los objetivos del equipo claro y aportar lo mejor de su trabajo para lograrlos. Escuchar con respeto las opiniones y experiencias de otras personas y construir soluciones a partir de ellas.
 Escuchar activamente aportando retroalimentación y analizando las ideas de los demás. Estimular la comunicación.
 Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas con los demás.
 Trabajar con los demás sin crear conflictos.
 Facilitar copia de los resultados obtenidos con eltrabajo propio y que pueden ser importantes para el logro de objetivos del equipo.
 Intercambiar información con los miembros de equipo.
 Integrar a los nuevos compañeros para que se...