Trabajo En Equipo

TRABAJO EN EQUIPO
Dividir las preocupaciones y multiplicar las realizaciones

QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO

• Es un grupo de personas con vínculos internos, objetivos comunes compartidos yhabilidades complementarias

En los grupos de Trabajo se Observa:  Independencia  Intereses individuales  Competencia y desconfianza  Cooperación condicionada  Evasión de los conflictos  Conformismofrente a las decisiones  Participación limitada y eventual

UN EQUIPO SE DISTINGUE POR
• • • • • Funciones compartidas de Liderazgo Interdependencia Responsabilidad individual y mutua. Propósitoespecifico que todos conocen y comparten. Aplicación del conocimiento y talento propio, al servicio del objetivo común. • Confianza y manejo asertivo de los conflictos • Comunicación abierta y honesta. •Participación activa y estable en todas las actividades.

Y SI ES COMERCIALIZADORA IMPA LTDA TAMBIEN POR SU:
• COMPAÑERISMO • ACTITUD • SOLIDARIDAD
Y por aplicar El método Preventivo en todas susactuaciones con los demás.
En un equipo de trabajo , cada quien sabe lo que debe y le conviene hacer, porque se considera parte de un todo

PARA QUE SE CREA UN EQUIPO DE TRABAJO
• • • • • •
Para: Resolverun problema Emprender una tarea difícil Enfrentar con éxito una amenaza Logra un excelente desempeño. Optimizar los recursos Maximizar la eficiencia

¿QUE SE NECESITA?
• Integración de Voluntades entorno a un propósito en el que todos Creen y están en capacidad de apoyar. • Deseo colectivo de crear algo nuevo • Conocimientos interdisciplinarios que se complementen.
“la concordia es la unión delas voluntades, no de las
opiniones “ Santo Tomas

CARACTERISICAS DE UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO
Capacidades complementarias
Cohesión Grupal Confianza Mutua
SIETE C

Compromiso Personal
ConstrucciónColectiva Colaboración Total Contribución equitativa

SE FUNDAMENTA EN LA CONDUCTA HUMANA
Los integrantes de un equipo de trabajo deben estar dispuestos a:
• • • • • • Asumir riesgos Tolerar la...