Trabajo Equipo

7 MANERAS DE LEVANTAR EL ÁNIMO A TU EQUIPO


Es muy importante mantener un ambiente laboral agradable, puesto que pasamos la mayor parte del día en el trabajo, y aun cuando sea responsabilidadde cada uno de los miembros de una empresa cumplir con sus asignaciones, no podemos esperar que durante el horario de trabajo se dediquen el cien por ciento del tiempo a sus deberes, puesto que no sonmáquinas que podemos poner a producir un día entero de trabajo.
La empresa debe hacer sentir a gusto a sus colaboradores, ya que son estos los que ayudan al éxito de la misma, son parte fundamentaldel rendimiento de esta, y es vital que sus miembros trabajen en un ambiente ameno, donde puedan explotar sus habilidades, puesto que un miembro que no se siente a gusto en su puesto de trabajo, norendirá de la misma forma.
Es común ver como en algunas empresas se mantiene un ambiente laboral estricto, donde se le otorgan pocas libertades al colaborador, creyendo que de esta forma dichocolaborador rendirá aun mas, puesto que estará dedicado solamente a trabajar. Es en estos casos donde vemos poco rendimiento, insatisfacción y poca lealtad hacia la empresa por parte de sus miembros, dado queson seres humanos y no podemos esperar que se desempeñen de manera eficaz si los tratamos como esclavos.
Debemos crear un ambiente un laboral donde sus miembros se sientan a gusto, donde puedan tomarun descanso de sus labores para despejar la mente, podemos también crear una sala de juegos para que aclaren sus ideas mientras se entretienen en algo distinto, podemos también permitirles quepersonalicen sus sitios de trabajo, como por ejemplo con fotos familiares, flores, y demás accesorios que solo ayudarán a crear una identidad de cada uno de los colaboradores, y tal vez los haga sentir comosu segundo hogar. Esto siempre y cuando al final de sus jornadas cumplancon sus labores, puesto que podrían tomar el trabajo muy a la ligera, y tenemos que cuidar que se sientas a gusto, pero que...