Trabajo finanzas II

DEFINICION DE FINANZAS
En la enciclopedia libre Wikipedia, tenemos que las finanzas 1) "son una rama de la economía que estudia la obtención y gestión, por parte de una compañía, individuo o del Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus objetivos y de los criterios con que dispone de sus activos", y 2) "suele definirse como el arte y la ciencia de administrar dinero". [1].
Lasfinanzas son una rama de la economía que estudia la obtención y uso eficaz del dinero a través del tiempo por parte de un individuo, empresa, organización o del Estado [2].
Finanzas es la parte de la economía que se centra en las decisiones de inversión y obtención de recursos financieros, es decir, de financiación, por parte tanto de las empresas, como de las personas a título individual y del Estado.Por tanto, se refiere a la administración de los recursos financieros, incluyendo su obtención y gestión [3].
OBJETIVO DE LAS FINANZAS
Dirigir, controlar y supervisar las actividades contables relativas al patrimonio de la universidad de conformidad con las leyes que regulan la materia.
Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto de gastos asignados a la dependencia, así como procesar el pagode prestaciones sociales al personal de la universidad.
Custodiar, recaudar y distribuir los recursos financieros que por diversos conceptos percibe la universidad.
Ejecutar la inserción y/o modificación en la nómina al personal docente y de investigación. Así como las deducciones y reintegros de todo el personal Universitario, a fin de garantizar el pago correcto y oportuno de sueldos y salarios.Canalizar la totalidad de los registros financieros y patrimoniales de la universidad, así como proporcionar la información a través de los estados financieros.
Mantener registro permanente y actualizado de los bienes de la universidad, mediante la consolidación de inventario y de la aplicación de mecanismos de estado, ubicación y cantidad de los mismos.
LAS FINANZAS EN LA ESTRUCTURAORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA
A veces se le denomina Gerente o Director Económico- Financiero. Este ámbito del organigrama es muy amplio y diverso en funciones y tareas. De hecho a veces se subdivide y separa en:
Administración
Finanzas o Económico- Financiero
Contabilidad
Ó integra otras como:
Personal o RRHH
Auditoría Interna
Control
Servicios Generales
Informática
En cualquier caso, su campo es el de toda laAdministración de los recursos humanos y materiales, los que al final acaban concretándose en recursos económicos y documentos o justificantes en soportes papel o informatizado. Dicha Administración puede tener unos límites muy amplios, casi adentrándose en el de Producción, Comercialización y otros, o puede tenerlos muy restringidos.
En el primer caso, incorporaría toda la gestión económica y depersonal de los demás departamentos. En ese caso aquellos, se limitarían a sus funciones técnicas, comerciales, etc. En el segundo, estas funciones se realizarían en esos departamentos, limitándose la Administración a su control a través de las grandes funciones de Tesorería, Contabilidad, Personal, etc.
Sea como sea, son habituales entre las tareas y funciones del Gerente de Administración oFinanzas:
Contabilidad
Costes
Gestión y previsión de tesorería
Cobros y pagos
Relación con clientes y proveedores
Administración general
Gestión de los RRHH
Elaboración y control de presupuestos
Auditoría Interna
Relaciones Laborales
Relación con asesorías externas fiscales, contables y/o laborales
Selección de personal
Política salarial
HERRAMIENTAS DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO
El análisisfinanciero dispone de dos herramientas para interpretar y analizar los estados financieros denominan Análisis horizontal y vertical, que consiste en determinar el peso proporcional (en porcentaje) que tiene cada cuenta dentro del estado financiero analizado. Esto permite determinar la composición y estructura de los estados financieros.
ANALISIS HORIZONTAL
Los estados financieros pueden ser analizados...