Trabajo informal en Mexico


TRABAJO INFORMAL
INTRODUCCION
El trabajo informal es aquella modalidad de la actividad humana en la que los trabajadores se desempeñan sin cumplir con la totalidad de la normativa, o al menos, con aquellas que se consideran principales:
No posee ningún beneficio laboral
No le es reconocida ninguna protección social
No tiene costos laborales
Ventajas laborales
No existe un patrón
El trabajadordispone de sus propios tiempos y establece sus propias reglas
No existe poder disciplinario
A veces las ganancias son superiores a la de un asalariado
Trabajan en las siguientes condiciones
Sin capital de giro
Sin asesoramiento comercial
Sin opción empresarial

CONTENIDO
Artículos Información:
PERIODICO LA RAZON
“Informalidad laboral, reto para el gobierno”
En el país el 60 por ciento de lostrabajadores son informales; en julio se presentará un programa para integrarlos a la formalidad, informó Alfonso Navarrete.

La alta tasa de trabajadores informales que tiene México es el principal problema laboral que enfrenta el país, dijo el secretario de Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, durante la Asamblea anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra,Suiza.
“Las estadísticas dicen que México tiene entre el 4.8 y el 5 por ciento de su población activa desempleada, pero ese es un dato engañoso porque la realidad es que el 60 por ciento son trabajadores informales, y sólo el 40 por ciento tienen un empleo formal”, aseguró Navarrete.
“Eso quiere decir que de cada diez pasos que da el país, en realidad sólo da cuatro, porque ese sesenta por cientoque está en la informalidad no paga impuestos, no recibe prestaciones y no cuenta con seguridad social” , agregó.
Ante esta realidad, Navarrete no dudó en afirmar que “el mayor reto de esta administración, y de otras que vendrán porque esto no se soluciona en cuatro años” —puntualiza— “es que todos esos trabajadores que ahora están en la informalidad pasen a la formalidad”.
Contra la informalidad.Frente a este panorama el secretario del Trabajo dio a conocer que el presidente Enrique Peña Nieto, anunciará en julio próximo un programa tendiente a que trabajadores informales vuelvan a la formalidad.
“El presidente Peña va a anunciar el próximo mes el programa más importante de la secretaría que será la migración a la formalidad de los trabajadores informales”, dijo el funcionario enentrevista después de la firma de un convenio con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Navarrete Prida explicó que será un gran esfuerzo comprometido con los tres niveles de gobierno, con los factores de la producción, a través de metas evaluables y medibles para ver cómo se puede finalizar este año con una migración hacia la formalidad.
“El músculo de las instituciones del gobierno federal seva a poner a prueba en un universo tan grande que se ha generado a través de tantos años de 30 millones de informales en el país”, mencionó el titular del Trabajo y Previsión Social, en la reunión de la OIT.
Todo ello, dijo el funcionario, enmarcado en un compromiso de transparencia pues se darán a conocer las cifras.

Ayudarán a construir legislación del trabajo
Por Karla Ponce
El sector patronalreconoció que a seis meses de la aprobación de la reforma laboral aún no se está instrumentando. Integrantes de la Confederación Patronal de la República Mexicana, informaron que se sumarán al diseño de los reglamentos para operar los nuevos esquemas de trabajo como el outsourcing.
Arturo German Belmont, presidente de la Comisión de Capital Humano, consideró indispensable que los empresariospuedan plantear sus inquietudes, resolver dudas y determinar acciones que promuevan un ambiente laboral más competitivo y mejores condiciones para empleadores y trabajadores.


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