Trabajo laboral en jóvenes

¿Cuál es la situación laboral de los jóvenes?
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) presentó los resultados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares que indagó sobre elmercado laboral de la juventud durante el último trimestre del año. 
Según el estudio, para los meses de octubre, noviembre y diciembre las personas entre 14 y 26 años representaban el 29,1 por ciento dela población en edad de trabajar. 
Entre tanto la tasa de ocupación de las mujeres de 14 a 26 años, fue de 31,8 por ciento para el cuarto trimestre del 2007, en cuanto a los hombres del mismo rangode edad, presentaron una tasa de ocupación de 51,3 por ciento. 
En cuanto al desempleo, las mujeres son las más afectadas con un 23,4 por ciento, mientras que para los hombres fue del 14,1 porciento.
Las ramas de actividad que reúnen la mayor proporción de población entre 14 y 26 años son en su orden: 

-Comercio, hoteles y restaurantes con el 26,9 por ciento 
-Agricultura, ganadería, pesca,caza y silvicultura con el 18,7 por ciento 
-Servicios, comunales, sociales y personales con el 17,5 por ciento
- Industria manufacturera con el 14,6 por ciento 

En el cuarto trimestre de 2007,para el total de las trece ciudades y áreas metropolitanas, la población de 14 a 26 años, representó el 29,5 por ciento del total de la población en edad de trabajar.
El Convenio 138 de la OIT sobrela Edad Mínima de Admisión al Trabajo (1973) define la edad mínima de admisión al trabajo a la edad posterior a la de educación obligatoria establecida en cada país, pero nunca menor 14 años.“ La edadmínima de admisión al trabajo no puede ser inferior a la edad prevista para el cumplimiento de la escuela obligatoria y en cualquier caso no debe ser inferior a los años. En derogación, los Paísescon una economía y estructuras escolar es insuficientemente desarrolladas, pueden fijar la edad mínima de entrada en el mundo del trabajo en 14 años, previa consulta con las organizaciones de los...