trabajo macro RESUMEN 2



I.1- LA CURVA DE OFERTA AGREGADA
En la teoría macroeconómica, la oferta agregada es la oferta total de bienes y servicios que el conjunto de las empresas planean poner a la venta en la economía nacional durante un período específico. La función de oferta agregada muestra la cantidad total de bienes y servicios que las empresas están dispuestas a vender en función del nivel de precio existenteen una economía, permaneciendo constante todos los demás factores de la economía. Esta cantidad depende de los precios que las empresas perciben por los bienes y de las cantidades que deben pagar por el trabajo empleado y otros factores de producción.
La curva de la oferta agregada (OA) describe, para cada nivel de precios dado, el monto de producción que las empresas están dispuestas a ofrecer.La curva OA tiene pendiente positiva porque las empresas están dispuestas a abastecer más producción a mayor precio.
En el corto plazo, la curva de la oferta agregada es horizontal. En el largo plazo, la curva de la oferta agregada es vertical. En el mediano plazo, la pendiente es positiva.
La curva de la oferta agregada describe, para cada nivel de precios dado, la cantidad de la producción quelas empresas están dispuestas a ofrecer. En el corto plazo, la curva OA es horizontal (la curva keynesiana de la oferta agregada); en el largo plazo, la curva OA es vertical (la curva clásica de la oferta agregada.
La curva de la oferta agregada que corresponde a, digamos, un horizonte de un año es una línea punteada negra y de pendiente media.


I.1.1- MECANISMO DE AJUSTE DE PRECIO

*Tasas decambio flexible: Variaciones en la tasa de cambio
*Tasas de cambio fijo: Cambios en el nivel de precios
La curva de la oferta agregada describe el mecanismo de ajuste de los precios de la economía.
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I.1.2- LOS SALARIOS, LOS PRECIOS Y LA PRODUCCIÓN
Salario(también llamado sueldo) es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador porun tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario en cuyo caso recibe el nombre de jornal, del término jornada.
Precio: Se denomina precio al pago o recompensa asignado a la obtención de un bien o servicio o, más en general, una mercancía cualquiera.
La producción: es el proceso por mediodel cual se crean productos y servicios, encontramos procesos de producción en fabrica, oficinas hospitales y supermercados.

I.1.3- ¿POR QUÉ SON RÍGIDOS LOS SALARIOS?
Son rígidos porque el salario a nivel macroeconómico no cambia con facilidad, no es flexible y no se ajusta al mercado con rapidez. Puede haber salarios rígidos al alza (por ejemplo las empresas que no están dispuestas a subir lossueldos) o rígidos a la baja (cuando los sindicatos tienen mucho poder de negociación y no aceptan bajadas de salarios) También está el caso del salario mínimo por economía, que es un salario mínimo que fija el gobierno y que no se puede pagar menos de ese nivel.

I.1.4- DE LA CURVA DE PHILLIPS A LA CURVA DE OFERTA AGREGADA
En 1958, A. W. Phillips, entonces profesor de la Escuela de Economíade Londres, publicó un extenso estudio sobre el comportamiento de los salarios en el Reino Unido entre los años 1861 y 1957.2 La curva de Phillips es una relación inversa entre la tasa de desempleo y el ritmo al que aumentan
Los salarios en efectivo. Cuanto más elevada es la tasa de desempleo, menor es la tasa de inflación salarial. En otras palabras, hay un intercambio entre inflación salarial ydesempleo.

La curva clásica de la oferta
La curva clásica de la oferta agregada es vertical, lo que indica que se ofrecerá el mismo volumen de bienes cualquiera que sea el nivel de precios. La curva clásica de la oferta se basa en la premisa de que el mercado de mano de obra está en equilibrio con un pleno empleo de la población económicamente activa.

Curva keynesiana de la oferta agregada
La...