Trabajo Práctico Microemprendimentos
Páginas: 9 (2112 palabras)
Publicado: 1 de febrero de 2016
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Trabajo Práctico Microemprendimientos
Una definición más precisa depende de la legislación de cada país. Dentro de la
Unión Europea
se
entiende por microempresa a «toda entidad que ejerce una actividad económica, ocupa a menos de 10
personas y tiene un volumen de negocios o un balance general anual que no supera los 2 millones de
euros».1 En algunos lugares también son llamadas
Small Office, Home Office
(Pequeña oficina, oficina
en casa) o Soho. Empresas mayores, que no cuentan con este modelo de división del trabajo, a menudo
son llamadas
pequeñas y medianas empresas
(pyme). Las microempresas surgen de un proyecto
emprendedor por parte del dueño del mismo, quien a su vez suele ser el administrador de su propia empresa. Son negocios que venden sus productos en pequeñas cantidades y no requieren de gran
inversión para su funcionamiento. Estas pequeñas empresas tienen la posibilidad de crecer y generar
competitividad con sus similares.
Características principales de microempresas
Son de propiedad de pocas personas.
Se concentran en determinadas ramas de la actividad, generalmente está centrada en la producción
comercialización de productos. No tienen mas de dos niveles jerárquicos en sus estructuras organizacionales.
Tienden a crecer y pasar de ser una microempresa a ser una empresa pequeña.
No poseen más de 10 empleados.
Sus ventas anuales son limitadas en cuanto a monto y volumen.
Fuerte adaptabilidad de las unidades productivas.
1
Su capital esta destinados a la satisfacción de necesidades de supervivencia
.
1
http://www.buenastareas.com/ensayos/Las‐Caracteristicas‐B%C3%A1sicas‐De‐La‐Microempresa/24187551.ht
ml
http://es.wikipedia.org/wiki/Microempresa
Clasificación de las microempresas según su actividad
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El propietario administra y mantiene el control sobre la empresa
Bajos niveles de ingreso, de productividad y de nivel tecnológico
Escasos volúmenes de capital y de inversión
Dirección poco especializada Uso de mano de obra familiar
Vulnerables a cambios repentinos
Carencia de eficiencia interna.
http://fci.uib.es/Servicios/librs/investigacion/Bukstein/IX.‐Clasificacion‐de‐las‐microempresas.cid217666
Ventajas y desventajas de las Microempresas.
Ventajas de la pequeña empresa.
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Motiva a los empleados de corporaciones a formar
empresas propias, debido a los
bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la
economía
.
Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje
de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una
importante
red
de
seguridad
de la
sociedad
.
Fomento de la
innovación
: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda
automática, el helicóptero, el
acero
inoxidable, la fotocopiadora, etc.
Satisfacción de las necesidades de las grandes compañías: ya que surgen como
distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de
servicios y
proveedores
.
Ofrecimiento de
bienes y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas
resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj,
comprar un disfraz, etc.
Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cual a ido a
través de los años desplazando la economía de
escala
de las grandes empresas.
Consta de una técnica de
manufactura asistida por
computadora
: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
Poseen
organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de
mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del
cliente
.
Desventajas de la pequeña empresa.
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Pagan compensaciones en efectivo y
prestaciones
laborales relativamente bajas.
El 25% de estos empleos generados son de medio
tiempo
.
Sus empleados no ...
Trabajo Práctico Microemprendimientos
Una definición más precisa depende de la legislación de cada país. Dentro de la
Unión Europea
se
entiende por microempresa a «toda entidad que ejerce una actividad económica, ocupa a menos de 10
personas y tiene un volumen de negocios o un balance general anual que no supera los 2 millones de
euros».1 En algunos lugares también son llamadas
Small Office, Home Office
(Pequeña oficina, oficina
en casa) o Soho. Empresas mayores, que no cuentan con este modelo de división del trabajo, a menudo
son llamadas
pequeñas y medianas empresas
(pyme). Las microempresas surgen de un proyecto
emprendedor por parte del dueño del mismo, quien a su vez suele ser el administrador de su propia empresa. Son negocios que venden sus productos en pequeñas cantidades y no requieren de gran
inversión para su funcionamiento. Estas pequeñas empresas tienen la posibilidad de crecer y generar
competitividad con sus similares.
Características principales de microempresas
Son de propiedad de pocas personas.
Se concentran en determinadas ramas de la actividad, generalmente está centrada en la producción
comercialización de productos. No tienen mas de dos niveles jerárquicos en sus estructuras organizacionales.
Tienden a crecer y pasar de ser una microempresa a ser una empresa pequeña.
No poseen más de 10 empleados.
Sus ventas anuales son limitadas en cuanto a monto y volumen.
Fuerte adaptabilidad de las unidades productivas.
1
Su capital esta destinados a la satisfacción de necesidades de supervivencia
.
1
http://www.buenastareas.com/ensayos/Las‐Caracteristicas‐B%C3%A1sicas‐De‐La‐Microempresa/24187551.ht
ml
http://es.wikipedia.org/wiki/Microempresa
Clasificación de las microempresas según su actividad
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El propietario administra y mantiene el control sobre la empresa
Bajos niveles de ingreso, de productividad y de nivel tecnológico
Escasos volúmenes de capital y de inversión
Dirección poco especializada Uso de mano de obra familiar
Vulnerables a cambios repentinos
Carencia de eficiencia interna.
http://fci.uib.es/Servicios/librs/investigacion/Bukstein/IX.‐Clasificacion‐de‐las‐microempresas.cid217666
Ventajas y desventajas de las Microempresas.
Ventajas de la pequeña empresa.
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Motiva a los empleados de corporaciones a formar
empresas propias, debido a los
bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la
economía
.
Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje
de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una
importante
red
de
seguridad
de la
sociedad
.
Fomento de la
innovación
: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda
automática, el helicóptero, el
acero
inoxidable, la fotocopiadora, etc.
Satisfacción de las necesidades de las grandes compañías: ya que surgen como
distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de
servicios y
proveedores
.
Ofrecimiento de
bienes y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas
resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj,
comprar un disfraz, etc.
Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cual a ido a
través de los años desplazando la economía de
escala
de las grandes empresas.
Consta de una técnica de
manufactura asistida por
computadora
: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
Poseen
organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de
mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del
cliente
.
Desventajas de la pequeña empresa.
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Pagan compensaciones en efectivo y
prestaciones
laborales relativamente bajas.
El 25% de estos empleos generados son de medio
tiempo
.
Sus empleados no ...
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