Trabajo Sobre Administracion De Personal

Ante el riesgo de perder el empleo, un plan B es importante.

Este articulo nos da una guía, también podemos decir que nos da un camino para tomar una acción ante el riesgo de perder el empleo.Este artículo nos dice claramente que un plan B es importante, ya que al concluir el plan A que para mí es haber estado en el empleo por un determinado tiempo. El plan B es muy importante yaque al tener este el cual nos presenta las acciones positivas a las cuales podemos acudir para conseguir un nuevo empleo, con los conocimientos obtenidos durante este mismo podemos lograr o alcanzartener un nuevo empleo el cual tenga que ver lo que antes hemos trabajado o con aspectos relacionados a este. Una vía para llegar a obtener el plan B, es acudir a aquellas personas relacionadas quetuvimos la oportunidad de tratar con el pasado empleo, comunicar lo pasado y darles los servicios que podemos brindar los cuales los obtuvimos con los conocimientos y prácticas en el pasado empleo..Las capacidades y las destrezas obtenidas durante el pasado empleo, nos dan la oportunidad de hacer cursos que nos brinden un mayor y mejor desempeño tanto el área tratada como también otras áreasque tuvimos la oportunidad de conocer.



¡Usted no me puede despedir!


1- En primer lugar le llamaría la atención enla cual le haría una amonestación por lo que está haciendo en el trabajo lo cual está mal. Luego le doy seguimiento y si el error o problema de Tom persiste ya en este caso tomará decisiones drásticascomo podía llegar hasta el punto de un despido.

2- Desde mi punto de vista pienso que si porque fue más a ya de lo que Norman le había explicado. Ya que por el conocimiento de la trayectoria deTom en la mina ya el sabía el comportamiento de este. Por otra parte pienso que actuó de forma ética porque no solo se basó en la explicación que había obtenido si no que fue más allá, fue más...