Trabajo Social Directo

El trabajo Social directo:
Es el desarrollo para paliar o eliminar algún problema social de un beneficio específico, sea un individuo, familia o grupo. Sus cometidos propios incluyes: a) evaluación,b) prestación de servicios prácticos, c) consejo, supervisión y control, d) actuación como mediador y e) asesoramiento.
El Trabajo Social indirecto:
No se encuentra un beneficiario específico;incluye tareas de tipo general como: a) gestión, b) planificación y c) trabajo que trata de prevenir el desarrollo de problemas futuros o de crear Servicios Sociales mejores para futuros clientes.
Lafinalidad del Trabajo Social es contribuir al desarrollo e incremento del Bienestar Social, implicado en ello al individuo, grupo y comunidad, así como a las instituciones y servicios relacionados conlas diversas Áreas de Bienestar y Servicios Sociales.
Las funciones que desarrolla para lograr estos objetivos son:
 Función preventiva
 Función de atención Directa
 Función deGerencia,Administración y Planificación de los Servicios Sociales
 Función de investigación
 Función Docente.
Objetivos y funciones metodológicas o instrumentales del Trabajo Social
 Investigación /evaluación situacional
 Organización / planificación de intervenciones
 Coordinación / ejecución de actividades, cuyo objetivo prioritario es la realización de actividades programadas para el cambiosituacional
 Control / evaluación del proceso de cambio situacional, cuyo objetivo prioritario es el análisis y valoración de indicadores de cambio situacional, y sus funciones o indicadores deactividad principal.
 Propuestas internacionales.
1 Ayudar a las personas a desarrollo de las sus capacidades, que le permitan resolver los problemas sociales, individuales y colectivos.
Promover lafacultad de libre elección y adaptación y de desarrollo de las personas
Abogar por el establecimiento de servicios y políticas sociales justas, o de alternativas para los recursos socioeconómicos...