Trabajo Sujeto a Regimenes Especiales

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  • Publicado : 28 de marzo de 2012
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Introducción

En el presente trabajo pretendemos desarrollar el tema de los trabajos sujetos a regímenes especiales, con el objetivo de comprender el carácter del por qué estos tipos de trabajos están sujetos a estos regímenes especiales.
El trabajo sujeto a regímenes especiales se divide en:
a) Trabajo agropecuario
b) Trabajo de las mujeres y menores
c) Trabajo domestico
d) Trabajo delos aprendices
e) Trabajo a domicilio
En el trabajo agropecuario las personas realizan labores propias en la agricultura, la ganadería y labores pecuarias, estas son, la apicultura y la avicultura, el trabajo de las mujeres tal como su nombre lo indica, una de las partes, indiscutiblemente tiene que ser del sexo femenino, el patrono, tanto puede ser de uno u otro sexo, el trabajo de los menoreses donde los sujetos que intervienen son el patrono que puede ser una persona natural o jurídica y por la otra, el menor, quien actúa por medio de su representante legal, para prestar un servicio de acuerdo con su capacidad y desarrollo físico, el domestico es en el que se realiza labores domesticas, propias de un hogar o de otro sitio de residencia o habitación particular, el de aprendiz es enel que una parte se obliga a enseñar un oficio la otra, haciéndola trabajar durante determinado tiempo en su fábrica, taller u oficio y esa otra parte se compromete a prestar este trabajo con el fin de aprender el oficio; es utilizado principalmente en la artesanía y en el pequeño comercio, el trabajo a domicilio es en el que los trabajadores elaboran artículos en su hogar u otro sitio elegidolibremente por ellos, sin la vigilancia o la dirección inmediata del patrono o del representante de éste y siempre que el patrono suministre las materias primas, en todo o en parte.
Profundizamos en lo que es cada uno de los trabajos dando lo que son la historia, características de cada trabajo tales como su disposiciones legales, la duración de este , el modo en que se efectúa, las obligaciones decada trabajo, su salario y prestaciones.
SINTESIS
TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES

El Trabajo Sujeto a Regímenes Especiales envuelve una gran cantidad de aspectos o lineamientos que se deben seguir en cuantos trabajos que hacen referencia al cuido, trato, salubridad etc. De los menores de edad así como también de las mujeres, además veremos las diferentes etapas del trabajador, en lascuales están reflejados sus derechos que deben ser respetados así como las obligaciones que estos deben cumplir para con el patrono, quien es la figura en la cual se basa la ley para regir el ordenamiento jurídico que compete al Derecho del Trabajo.
En este sentido se presenta la figura del Aprendiz que en gran sentido está relacionado con el menor de 18 años quien se considera menor de edad y enel cual, se basa gran parte de este apartado del Trabajo Sujeto a Regímenes Especiales, por el hecho de que no puede ser tratado como una persona capaz de sobrellevar un cargo superior a su desarrollo físico y psicológico esto por no poseer las capacidades ya mencionadas.
Por ello es claro mencionar que en nuestro medio, existen menores que realizan actividades que no están de acorde a su edad,esto frente a las legislaciones que prohíben esta clase de actividad a los menores, pero nos vemos envueltos en una cadena de normas que son violentadas tanto por el patrono como también por los representantes legales de estos, debido al grado de pobreza y necesidad que se vive en nuestro ambiente social.
Además dentro de esta misma clasificación nos encontramos con el trabajo de las mujeresesto de manera general tanto el trabajo desempeñado por las mujeres de manera en que obtengan todas las prestaciones que la ley manda al patrono cumplir, además de aquellas mujeres que tienen un trabajo informal en el cual muchos derechos y prestaciones no son respetadas por el hecho de no tener un contrato que respalde la actividad que desarrollan.
El Trabajo Sujeto a Regímenes Especiales trata...
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