Trabajo tributaria

Páginas: 24 (5896 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2010
I Introducción
El estado como garante de los intereses de la comunidad, encargado de ejercer la administración tributaria, posee una gran responsabilidad social, debiendo responder a la satisfacción de las necesidades sociales, para lo cual debe contar con los recursos suficientes que cubran los gastos en que ésta incurra.

La política tributaria en la actualidad se sustenta en la utilizaciónde los impuesto para conseguir junto con otros instrumentos fiscales, los objetivos económicos y sociales que una colectividad políticamente organizada desea promover. Uno de los indicadores de eficiencia de una política tributaria es el grado de cumplimiento de las obligaciones tributarias. Otro, es el funcionamiento de la Administración Tributaria, en tal sentido, ambos indicadores se refierenal comportamiento humano es decir, a lo de los contribuyentes y al de los profesionales.

Dentro de los principales procesos de trabajo que desarrollan las administraciones tributarias, podemos enmarcar los relacionados con la determinación del cumplimiento, para lo cual es básico contar con información y capacidad de actuación ante cada situación siendo necesario conocer los sujetos de laobligación, los tributos a pagar, la cuantía y periodicidad.

El trabajo de la administración tributaria se orienta hacia objetivos importantes, por una parte, de mejorar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los contribuyentes, sobre todo por la vía voluntaria, lo cual garantiza la adecuada equidad del sistemay, por otra, la necesidad de elevar la eficiencia de la administración dirigidoa una mejor asistencia al contribuyente y un menor costo de recaudación.

En la actualidad la importancia del sistema impositivo se hace mayor por cuanto, se asegura el papel que le corresponde al Estado en la lucha por el orden y la disciplinasocial; a su vez éste como representante máximo de los intereses de una comunidad organizada y con la legitimidad que le confiere ser el instrumento dela voluntad popular en los diferentes sistemas, está dotado de poder coactivo para exigir de los ciudadanos la participación en la financiación de los gastos públicos a través del impuesto.

Se puede comenzar a hablar de una administración tributaria moderna, cuando se hayan resuelto los problemas de autonomía de gestión que permite la rápida adaptación a los cambios; cuando exista capacidad deabsorción y disponibilidad de tecnologías que faciliten la implantación de sistemas de información integrales y cuando los funcionarios se sientan motivados con una alta calificación profesional y ética.

Dentro de las tendencias de futuro en las Administraciones Tributarias se encuentra la de integración a la Administración de Impuestos internos y aduaneros; la jerarquización de laadministración recibiendo altos rangos dentro de los Ministerios o Secretarias de Economía, Finanzas o Hacienda; el predominio de una organización netamente funcional y la simplificación de normas y procedimientos de reingeniería de procesos.

Teniendo en cuenta los fundamentos expresados nos motivó proponer dentro de los objetivos fundamentales los siguientes:

Conocer algunos aspectos que han influido enla evolución de las estructuras organizativas, en las políticas y en los procesos de trabajo de las Administraciones Tributarias.
Caracterizar las tendencias modernas y de futuro de las administraciones tributarias.
Advertir la necesidad de aplicación tecnológica para perfeccionar el servicio al contribuyente o cliente.
Por su parte, para dar cumplimiento a los objetivos propuestos ysiguiendo un orden de exposición donde queden claros los diversos factores que influyen en el resultado de éste, hemos estructurado el trabajo de la siguiente forma: una fundamentación general que abarca algunas consideraciones sobre la evolución en las estructura organizativas, en las políticas y en los procesos de trabajo de las administraciones tributarias ; que se desarrollan en las mismas, con la...
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