Trabajo usc
Páginas: 10 (2314 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2012
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
DIEGO FERNANDO COLMENARES CÓD.: 16.915.855
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DE DERECHO
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
SANTIAGO DE CALI
2011
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
DIEGO FERNANDO COLMENARES Cód.: 16.915.855.
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL
PROFESOR:
DR. RAFAEL ANTONIO CASTRO ZAPATA
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DEDERECHO
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL
SANTIAGO DE CALI
2011
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
La Constitución Política de Colombia, dispone:
ARTICULO 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.
La estructura interna y elfuncionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios democráticos.
La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo procede por vía judicial.
Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión.
No gozan del derecho de asociación sindical losmiembros de la Fuerza Pública.”
La disposición anterior autoriza a los trabajadores y empleados, que en cumplimiento del principio de asociación (articulo 38) creen o funden sindicatos de trabajadores y empleados así como asociaciones de sindicatos.
Igual derecho concede a los empresarios para crear o fundar asociaciones o agremiaciones para la defensa de sus intereses Un ejemplo de asociaciones oagremiaciones empresariales, lo constituye la más grande agrupación de empresarios del país. La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI, es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo primordial difundir y propiciar los principios políticos económicos y sociales de un sano sistema de libre empresa, basado en la dignidad de la persona humana, en la democracia política, en lajusticia social, en la propiedad privada y en la libertad. En Colombia también otras organizaciones sindicales, entre las que se encuentran: La central unitaria de Trabajadores(CUT)la confederación general del trabajo(CGT) entre muchos otros.
Convenios fundamentales de la OIT ratificados: 29 - 87 - 98 - 100 - 105 - 111 – 138
LEYES.
La Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)estableció:
“Artículo 20. 1. Toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacíficas.
2. Nadie podrá ser obligado a pertenecer a una asociación.”
Este derecho Universal, consagrado en nuestra constitución, posibilita o permite que los ciudadanos constituyamos todo tipo de asociaciones civiles, e incluso comerciales (éstas además tienen un reconocimiento en nuestra normaconstitucional, igual que sucede con los sindicatos), con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro, para desarrollar los fines que se definan en su objeto.
Derechos sindicales según la ley
La Constitución colombiana consagra como fundamental el derecho de sindicalización. El Código Laboral estipula el reconocimiento automático con la sola acta de constitución de cualquier organización que cuente con al menos25 afiliados y que cumpla con un sencillo proceso de registro. Según la ley, los sindicatos son libres de decidir sus propias normas y de gestionar sus actividades. Sólo una autoridad judicial, y no administrativa, puede suspender a los sindicatos o cancelar su personería jurídica
LEY 50 de 1990
ART. 58. Adicionado al art. 414 del C.S.T. Está permitido a los empleados oficiales constituirorganizaciones sindicales mixtas, integradas por trabajadores oficiales y empleados públicos, las cuales, para el ejercicio de sus funciones, actuarán teniendo en cuenta las limitaciones consagradas por la ley respecto al nexo jurídico de sus afiliados para con la administración".
"ART. 414. DERECHO DE ASOCIACION. El derecho de asociación en sindicatos se extiende a los trabajadores de todo el...
DIEGO FERNANDO COLMENARES CÓD.: 16.915.855
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DE DERECHO
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
SANTIAGO DE CALI
2011
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
DIEGO FERNANDO COLMENARES Cód.: 16.915.855.
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL
PROFESOR:
DR. RAFAEL ANTONIO CASTRO ZAPATA
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DEDERECHO
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL
SANTIAGO DE CALI
2011
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
La Constitución Política de Colombia, dispone:
ARTICULO 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.
La estructura interna y elfuncionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios democráticos.
La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo procede por vía judicial.
Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión.
No gozan del derecho de asociación sindical losmiembros de la Fuerza Pública.”
La disposición anterior autoriza a los trabajadores y empleados, que en cumplimiento del principio de asociación (articulo 38) creen o funden sindicatos de trabajadores y empleados así como asociaciones de sindicatos.
Igual derecho concede a los empresarios para crear o fundar asociaciones o agremiaciones para la defensa de sus intereses Un ejemplo de asociaciones oagremiaciones empresariales, lo constituye la más grande agrupación de empresarios del país. La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI, es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo primordial difundir y propiciar los principios políticos económicos y sociales de un sano sistema de libre empresa, basado en la dignidad de la persona humana, en la democracia política, en lajusticia social, en la propiedad privada y en la libertad. En Colombia también otras organizaciones sindicales, entre las que se encuentran: La central unitaria de Trabajadores(CUT)la confederación general del trabajo(CGT) entre muchos otros.
Convenios fundamentales de la OIT ratificados: 29 - 87 - 98 - 100 - 105 - 111 – 138
LEYES.
La Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)estableció:
“Artículo 20. 1. Toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacíficas.
2. Nadie podrá ser obligado a pertenecer a una asociación.”
Este derecho Universal, consagrado en nuestra constitución, posibilita o permite que los ciudadanos constituyamos todo tipo de asociaciones civiles, e incluso comerciales (éstas además tienen un reconocimiento en nuestra normaconstitucional, igual que sucede con los sindicatos), con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro, para desarrollar los fines que se definan en su objeto.
Derechos sindicales según la ley
La Constitución colombiana consagra como fundamental el derecho de sindicalización. El Código Laboral estipula el reconocimiento automático con la sola acta de constitución de cualquier organización que cuente con al menos25 afiliados y que cumpla con un sencillo proceso de registro. Según la ley, los sindicatos son libres de decidir sus propias normas y de gestionar sus actividades. Sólo una autoridad judicial, y no administrativa, puede suspender a los sindicatos o cancelar su personería jurídica
LEY 50 de 1990
ART. 58. Adicionado al art. 414 del C.S.T. Está permitido a los empleados oficiales constituirorganizaciones sindicales mixtas, integradas por trabajadores oficiales y empleados públicos, las cuales, para el ejercicio de sus funciones, actuarán teniendo en cuenta las limitaciones consagradas por la ley respecto al nexo jurídico de sus afiliados para con la administración".
"ART. 414. DERECHO DE ASOCIACION. El derecho de asociación en sindicatos se extiende a los trabajadores de todo el...
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