Trabajo voluntario

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TRABAJO VOLUNTARIO: LOS BENEFICIOS DE SER SOLIDARIO

El trabajo voluntario puede ser, además de una buena acción, una inversión redituable, pues nos permite obtener mayor experiencia en nuestra profesión, mejorar nuestro currículum y lograr un nuevo sentido para nuestras vidas. 

Es posible que piense que el trabajo voluntario es una pérdida de tiempo, o bien algo que los millonarios o losjubilados pueden hacer gracias a todo el tiempo libre con el que cuentan. En esta concepción, el trabajo voluntario es para la gente que no necesita dinero, o se aburre con todo el tiempo del que dispone.

Nada más lejos de la realidad. El trabajo voluntario, es mucho más que algo que realiza la  gente con tendencias meramente altruistas, o que desea llenar su tiempo de ocio. En efecto, esta laborpuede ser también una excelente ocasión para mejorar su curriculum vitae, además de, claro está, ayudar a su comunidad y hacerlo sentir mejor con respecto a sí mismo. 
 
Si quiere adquirir experiencia en una determinada profesión, o está buscando un nuevo trabajo, el trabajo del voluntario puede, verdaderamente, ser altamente significativo, tanto para su desempeño profesional como para sucurriculum vitae. Por ejemplo, alguna persona que desee adquirir una experiencia práctica en el manejo de grupos, puede comenzar a dar sus primeros pasos en un comedor comunitario. Y todo este tipo de trabajos, serán muy tenidos en cuenta por el potencial empleador que revise su currículum.
 
Esto es así porque, en primer lugar, ofreciéndose voluntariamente, usted demostrará ser ambicioso y muyentusiasta sobre su desarrollo profesional, dentro de su campo laboral. Así también podrá exhibir su interés en mejorar todas sus habilidades, mediante el denominado “trabajo de campo”, es decir el trabajo práctico. Por otro lado, quedará claro que guarda un interés por las cuestiones humanitarias, y que para usted el dinero no lo es “todo”.
 
De esta forma, si se ofrece voluntariamente en unaorganización comunitaria, o bien comienza su propio proyecto voluntario, su curriculum vitae será sin dudas mucho más relevante gracias a esta referencia.
 
Otra gran ventaja del trabajo voluntario, es que se puede conseguir sin mayores problemas, ya que aquí no cuentan los altos índices de desocupación. En efecto, cuanto más grande sea la crisis, más colaboradores necesitarán las organizacionescomunitarias o de beneficencia, por lo que muy difícilmente podrá ser rechazado.
 
Como señalamos, la experiencia que usted gane e incluya en el currículo, no podrá ser pasada de alto por sus futuros entrevistadores laborales. Pero además, si usted está sufriendo algún tipo de depresión, el trabajo voluntario puede a menudo darle una nueva perspectiva sobre la vida.
 
Y es que con este trabajo, sesentirá más necesario e importante, ya que mucha gente dependerá de usted, lo que lo hará ganar un nuevo sentido para toda su vida. No solamente podrá lograr mayor experiencia en su campo, sino que también podrá ver como toda su experiencia adquirida, junto con sus habilidades y conocimientos, pueden resultar importantísimas de aprender para  otras personas. A veces, sólo esto es suficiente comopara que nuestro espíritu ingrese en el sendero correcto. 

PERFIL DEL VOLUNTARIO
Es la persona que quiere y puede dedicar parte de su tiempo al servicio humanitario. Dentro del área del servicio social; un voluntario da, pero ante todo se da al "otro", al prójimo; da su tiempo, sus talentos, su creatividad, sus ideas, etc. Toda esta donación se hace con la mira de mejorar ya sea la saludfísica, la afectividad, la salud mental, la vivienda, la cultura, la educación, de aquellos que tienen estas carencias y muchas más.
Lo más admirable de un voluntario/a, es que no espera remuneración, ni halagos, ni reconocimientos terrenales todo lo que hace, lo ofrece a su ser creador, a ese dios, que cada ser humano reconoce y acepta, dentro de la religión que practique. Su trabajo lo escoge...
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