TRABAJO N 4 DE ADMINISTRACION
Páginas: 2 (257 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO DE MARACAIBO
PNF: ADMINISTRACION
PRIMER TRIMESTRE
SECCIÓN: 1108PROFESORA: JEIDY
PROCESOS ADMINISTRAIVOS
REALIZADO POR:
GREILIS PATERNINA
YORKELIS PINEDA
JESÚS ACOSTA
ANNY AÑEZ
ADRIANA PALENCIA
ROSARIO DE PÉRIJA, DE JUNIO DE 2015
DESARROLLOPLANIFICACIÓN
Los proceso administrativos son las actividades que el administrador debe llevar acabo para aprovechar los recursos humanos.
La Planificación consiste establecer anticipadamente losobjetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuesto y estrategias de un organismo social, es decir consiste en determinar lo que se va hacer dentro de la empresa.
Laplanificación es la primera función del proceso administrativo, que consiste en definir los objetos, los recursos necesarios y las actividades que se van a realizar con el fin de poder alcanzar losfines propuestos es un proceso de selección de objetivos, alternativas, recursos y medios para alcanzar mayores niveles de desarrollo de un país, institución o empresa de que se trate.ACTIVIDADES IMPORTANTES DE PLANEACIÓN- La planificación comprende en la práctica desde el nivel de ideas, pasando por el diseño de objetivos, metas, estrategias, políticas y programas, hasta losprocedimientos.
Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.
Pronosticar
Establecer las condiciones y suposiciones bajo lascuales se hará el trabajo.
Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.
Establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos y mejores dedesempeñar el trabajo.
Establecer política, procedimientos y métodos de desempeño.
Anticipar los posibles problemas futuros.
Modificar los planes a la luz de los resultados del control
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO DE MARACAIBO
PNF: ADMINISTRACION
PRIMER TRIMESTRE
SECCIÓN: 1108PROFESORA: JEIDY
PROCESOS ADMINISTRAIVOS
REALIZADO POR:
GREILIS PATERNINA
YORKELIS PINEDA
JESÚS ACOSTA
ANNY AÑEZ
ADRIANA PALENCIA
ROSARIO DE PÉRIJA, DE JUNIO DE 2015
DESARROLLOPLANIFICACIÓN
Los proceso administrativos son las actividades que el administrador debe llevar acabo para aprovechar los recursos humanos.
La Planificación consiste establecer anticipadamente losobjetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuesto y estrategias de un organismo social, es decir consiste en determinar lo que se va hacer dentro de la empresa.
Laplanificación es la primera función del proceso administrativo, que consiste en definir los objetos, los recursos necesarios y las actividades que se van a realizar con el fin de poder alcanzar losfines propuestos es un proceso de selección de objetivos, alternativas, recursos y medios para alcanzar mayores niveles de desarrollo de un país, institución o empresa de que se trate.ACTIVIDADES IMPORTANTES DE PLANEACIÓN- La planificación comprende en la práctica desde el nivel de ideas, pasando por el diseño de objetivos, metas, estrategias, políticas y programas, hasta losprocedimientos.
Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.
Pronosticar
Establecer las condiciones y suposiciones bajo lascuales se hará el trabajo.
Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.
Establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos y mejores dedesempeñar el trabajo.
Establecer política, procedimientos y métodos de desempeño.
Anticipar los posibles problemas futuros.
Modificar los planes a la luz de los resultados del control
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