trabajo

Medición del trabajo
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Act. 2. Trabajo de reconocimiento general y de actores






Presentado por:

Jhon Freddy Gaviria Serna. xxxx
John Freddy MU. xxxxx
Oswaldo Andrey Zamora Ramirez. 75097006
Luis Ariel Barrera Corredor. 74860674
Juan Carlos Diaz. 75091190




Tutor:
Augusto Castro











UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTAY A DISTANCIA UNAD
Escuela de Ciencias Básicas e Ingeniería
11/03/2013
INTRODUCCION

La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución  preestablecida.
























OBJETIVOS

Identificar laestructura general del curso de medición del trabajo.

Conocer un poco mejor nuestro grupo de trabajo y tutor. Y en la realización de esta actividad empezar a socializar un poco y poner en práctica una competencia tan importante, como lo es el trabajo en equipo.

Tener muy claro la importancia del curso medición del trabajo, no solo en nuestro campo laboral; sino proyectados hacia nuestro campoprofesional, en la toma de decisiones y en la creación de un modelo que nos permita optimizar los recursos.

















Actividad individual

1. Expectativas personales y profesionales, frente al curso medición del trabajo.
R/. Jhon Freddy Gaviria.
Mis expectativas frente al curso son aprender a manejar efectivamente el tiempo en mi horario laboral y a identificar los posiblestiempos improductivos para ser más eficiente en mi trabajo y adquirir experiencia en este campo para cuando ejerza como ingeniero industrial y posiblemente tenga la oportunidad de ofrecer mis servicios a una empresa tenga la oportunidad de poner en practica los conocimientos adquiridos en pro del mejoramiento de los procesos que se lleven a cabo en dicha empresa. Además creo que también tengo laoportunidad de obtener herramientas para distribuir mejor no solo mi tiempo en el trabajo sino también en las actividades que desarrolle durante mi vida personal.

R/. John Freddy M.
Mis expectativas frente al curso de medición del trabajo son muy altas, ya que personalmente puede generar una cultura de mejoramiento continuo dentro de mis actividades diarias calcular mis tiempos y reducir laimproductividad generada en el desperdicio del tiempo laboral, esto me permitirá ser una persona con altos márgenes de rendimiento, contribuyendo a la empresa llegar a la productividad que requiere el producto terminado con el mejoramiento y rendimiento de mis tiempos de trabajo, profesionalmente creo que me permitirá ser un profesional de alta productividad lo cual me hará una personaindispensable en la generación de producción o de servicios de mi empresa u otra empresa en la cual me desempeñe, se que llegar a estos estándares de calidad solo se logran con un trabajo diario y continuo y el corazón que uno le ponga a las cosas, pero eso hace que lleguemos a ser profesionales excelentes, exigentes, con calidad humanan y alto sentido de pertenecía por lo que hace y quiere.

R/. OswaldoZamora.
Para mi es muy grato a esta altura de la carrera empezar a ver materias que van mas relacionadas con el estudio de la profesión en sí. Los primeros semestres se basan más o menos en un repaso de algunas materias del colegio, y la introducción y las bases necesarias para profundizar en el ambiente universitario.
Yo que he tenido la oportunidad de desempeñarme en varios puestos operativosde una empresa manufacturera, he podido ver desde otro punto de vista las técnicas y la metodología empleada por mis superiores. Y para serles sincero, esto fué lo que me motivó a estudiar esta carrera de ingeniería industrial. Porque un aspecto tan importante como lo es la producción o la dirección de una empresa no se puede dejar al azar o con métodos empíricos, sin optar por algún modelo o...