trabajo

MATERIAL DE COSTOS CON FINES DIDACTICOS
POR: WILLIAM ALBERTO BELTRÁN CANARÍA


Introducción
 
La evolución que ha tenido los sistemas de información es tan vertiginosa que se han constituido en el pilar fundamental para la toma de decisiones gerenciales o de alta gerencia tales decisiones se convertirán en estrategias desplegadas a cada unidad o parte integral de la organización con el finde conseguir los resultados esperados.
Dentro de los objetivos principales que se plantean las organizaciones se enmarca el de la continuidad empresarial, claro está que existen diferentes objetivos de mucha importancia pero se podría decir que la continuidad (perduración en el tiempo), reúne muchos de esos importantes objetivos empresariales, pero continuando con el que considero esta en altoriesgo y que es la continuidad empresarial puesto que las estadísticas señalan que muchas organizaciones cierran antes de haber completado un año de operaciones y sin haber alcanzado su madurez; esta situación es preocupante ya que cada vez son menos las fuentes de empleo proporcionadas por las empresas y se plantea el siguiente interrogante ¿si no hay fuentes de ingresos para quienes consumen;como las empresas pueden vender lo que producen?.
Este riesgo se incrementa aún más en nuestro país cuando los entornos empresariales son cada dia mas volátiles, pues están afectados por diferentes variables de índole externo e interno, como por ejemplo economías globalizadas, tratados comerciales, políticas gubernamentales, falta de herramientas de tipo gerencial, inadecuada toma de decisiones,falta de preparación y formación de los directivos y gerentes, falta de sistemas y modelos de costos bien estructurados, inadecuada asignación de los costos a productos y servicios, el mercado es quien fija precios, entre otros.
Pero no todo el panorama es negativo, con los continuos avances en tecnología y al estar viviendo la era del conocimiento se ha logrado avanzar en muchos aspectos conrelación al estudio y conocimiento de las organizaciones y entornos empresariales de tal manera que herramientas como los sistemas de gestión y teorías como la contabilidad gerencial fundamentada en la contabilidad de costos proporcionan la mayor parte de la solución a dicha problemática.
En nuestro medio encontramos ejemplos de empresarios que no poseen una adecuada cultura en costos, más aun no haycultura sobre los costos; a pesar de que los utilizamos inconscientemente en nuestro quehacer diario. Esta falta de cultura ocasiona que los empresarios inviertan fuertes cantidades de dinero en sus empresas y en sus procesos productivos sin obtener resultados positivos, es más sin obtener resultados y sus estados financieros periodo tras periodo sin reflejar la realidad de sus operaciones.
Lossistemas de costos forman parte del gran conglomerado de herramientas existentes para la salvaguarda de activos, operaciones y organizaciones que existen y contribuyen a la acertada toma de decisiones en las empresas.
Los sistemas de contabilidad de costo según diferentes autores se han clasificado desde diferentes enfoques y variables a continuación se presentan solamente algunas de dichasclasificaciones:
1. En cuanto a la oportunidad de cálculo los costos pueden ser:
1.1 Históricos: en los sistemas históricos los cálculos de los costos se hacen con datos reales y por tal motivo se conocen un tiempo después de completarse las operaciones.
1.2 Predeterminados: en los sistemas predeterminados además de calcularse costos históricos, se calculan costos de antemano para satisfacernecesidades de control y fijación de precio de venta. Estos sistemas predeterminados pueden ser simplemente estimados, basados en cálculos sencillos o bien pueden ser estándares los que se caracterizan por un estudio científico de cálculo.
2. Respecto a la naturaleza de las operaciones los sistemas pueden definirse por:
2.1 Órdenes específicas: se determinan costos para completar una orden o lote de...