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LÍDER MILITAR
Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y consiente tanto en tiempo de paz, como enguerra. Pero esta no es la única definición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo típicamente militar.
Existen diferentes teorías que analizan este fenómeno de ayuda y cooperación con otros, para que estos descubran claramente el camino a seguir. La teoría innatita defiende la idea de que los factores vinculados con la herencia, determinan la existencia del líder, minimizando yhasta rechazando la influencia del medio ambiente. Otra teoría, la del campo social, establece que el liderazgo es una relación entre miembros de un grupo, en el cual el líder surge y adquiere prestigio a través de una participación activa y por la demostración de su competencia. En la actualidad, con los cambios sociales, es preciso replantearse si basta con las teorías o encuadrarse en estilos.Es importante destacar que cada militar es capacitado y entrenado para desempeñarse en situaciones de crisis o riesgo, por lo tanto ante determinadas situaciones, es inadmisible pensar que puede surgir un líder situacional, y en principio, el militar es un "líder institucional", un líder potencial, impuesto (por la jerarquía), con autoridad (atribuciones Legitimas), mando (impone su voluntadsobre otras para lograr lo que esta desea) y con un patrón de conducta común.



VIRTUDES DEL LÍDER MILITAR.

De acuerdo con el Diccionario de Filosofía Abreviado de José Ferrater Mora, virtud, en su acepción moderna, se define como:
“La disposición o hábito de obrar conforme a la intención moral, disposición moral, disposición que no se mantiene sin lucha contra los obstáculos que se oponen atal obrar...la virtud es concebida también como el ánimo y coraje de obrar bien, o según Kant decía, la fortaleza moral en el cumplimiento del deber”.
Entre las virtudes que deben caracterizar aun líder vemos como esenciales: el patriotismo, el honor, la prudencia, la justicia, la integrador, la fe, el valor, la humildad y el carácter.

EL PATRIOTISMO
El patriotismo debe ser la primera virtuddel Militar ya que es él quien preferentemente tiene la responsabilidad de salvaguardar la integridad y soberanía de la Patria. El líder debe ser un patriota ejemplar, entendiendo ese patriotismo como una virtud que se le puede exigir. García Morente al referirse a ello dice:
“El patriotismo como virtud consiste en tener expeditos y flexibles en el alma los resortes de las reacciones con quedebemos responder a las demandas de la patria. (...) Tenemos para con la patria obligaciones objetivas. En cumplirlas debidamente consiste la virtud del patriotismo -sintamos o no sintamos el sentimiento de amor a la Patria-. El patriotismo, como virtud, puede, pues, exigirse, imperarse. Puede también cultivarse y educarse”.
Esto impone una tarea al Líder Militar en el sentido de educar a sus hombresen el patriotismo, inculcarlo y exigirlo permanentemente, y tener como norte el ejemplo de nuestros libertadores




HONOR.
El Líder deberá rendir culto al honor. Esto es la dignidad personal que impulsa a cada quien en lo más íntimo a cumplir con sus deberes, En el Militar es severa conciencia y estricto cumplimiento del deber profesional. Almirante nos dice:
“Apenas el hombre viste eluniforme y más al ceñir la espada del profesional, contrae el compromiso de mantener el honor militar, que dista mucho del suspicaz y jactancioso del duelista. Hay en el honor militar idea más elevada filosófica que la simple satisfacción de la honra y muchas veces del amor propio... el honor exige al soldado, más que suicida y mártir, que obre, que luche, que venza. El honor militar no se aplaca...