Trabajo
Páginas: 4 (912 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2011
EMPLEO JUVENIL: FUERZA ECONÓMICA DEL FUTURO
Buenas políticas de empleo más una buena educación crearán las oportunidades que los jóvenes se merecen.
Muchas veces se vincula a la juventud convicios y problemas de la sociedad, pandillaje, drogas o alcohol; sin embargo nunca se habla que en verdad son ellos la esperanza del país, ya que son parte importante de la fuerza laboral que impulsarála economía en el futuro. Para ello la existencia de ofertas laborales estables y decentes, está ligado al crecimiento económico que hemos estado viviendo en los últimos diez años y que se ha vistoreflejado en la producción de empleos dignos para los jóvenes.
Según el informe de Trabajo Decente y Juventud en América Latina 2010, el concepto de trabajo decente alude a un trabajo productivo conremuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para el trabajador y su familia, mejores perspectivas para el desarrollo personal y social, libertad para que manifiesten suspreocupaciones, se organicen y participen en la toma de decisiones que afectan a sus vidas así como la igualdad de oportunidades y de trato para mujeres y hombres.
En el Perú podemos apreciar enmiles de empresas como la mayoría de los empleados son jóvenes, muchas veces menores de 20 años, quienes comienzan a trabajar desde una temprana edad para tener ingresos propios. Empresas como lacafetería Starbucks o cadenas de comida rápida como KFC o Pizza Hutt, buscan tener entre sus empleados chicos con ganas de trabajar, atentos y con mucha iniciativa, brindándoles facilidades con sus estudios.Los jóvenes en el Perú
En el Perú según lo establecido por el CONAJU (Consejo Nacional de la Juventud), se considera como jóvenes a aquellas personas que están entre los l5 y 29 años. Segúnestadísticas del INEI en el 2010 el 27,6% de la población eran jóvenes, de los cuales el 51% eran mujeres y el 49% hombres.
Ese mismo año se registró que cerca de 1.2 millones de ellos sólo...
Buenas políticas de empleo más una buena educación crearán las oportunidades que los jóvenes se merecen.
Muchas veces se vincula a la juventud convicios y problemas de la sociedad, pandillaje, drogas o alcohol; sin embargo nunca se habla que en verdad son ellos la esperanza del país, ya que son parte importante de la fuerza laboral que impulsarála economía en el futuro. Para ello la existencia de ofertas laborales estables y decentes, está ligado al crecimiento económico que hemos estado viviendo en los últimos diez años y que se ha vistoreflejado en la producción de empleos dignos para los jóvenes.
Según el informe de Trabajo Decente y Juventud en América Latina 2010, el concepto de trabajo decente alude a un trabajo productivo conremuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para el trabajador y su familia, mejores perspectivas para el desarrollo personal y social, libertad para que manifiesten suspreocupaciones, se organicen y participen en la toma de decisiones que afectan a sus vidas así como la igualdad de oportunidades y de trato para mujeres y hombres.
En el Perú podemos apreciar enmiles de empresas como la mayoría de los empleados son jóvenes, muchas veces menores de 20 años, quienes comienzan a trabajar desde una temprana edad para tener ingresos propios. Empresas como lacafetería Starbucks o cadenas de comida rápida como KFC o Pizza Hutt, buscan tener entre sus empleados chicos con ganas de trabajar, atentos y con mucha iniciativa, brindándoles facilidades con sus estudios.Los jóvenes en el Perú
En el Perú según lo establecido por el CONAJU (Consejo Nacional de la Juventud), se considera como jóvenes a aquellas personas que están entre los l5 y 29 años. Segúnestadísticas del INEI en el 2010 el 27,6% de la población eran jóvenes, de los cuales el 51% eran mujeres y el 49% hombres.
Ese mismo año se registró que cerca de 1.2 millones de ellos sólo...
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