Trabajo

La administración es una función natural del ser humano, el fijarse una meta de crecimiento personal, una meta económica, una meta de grupo, requiere de un proceso definido paraalcanzarla y para que la meta no se queda en el nivel de los propósitos y se convierta en algo tangible, ya sea concluyendo un proceso de formación personal o la obtención de un objetivoeconómico. La ciencia de la administración nos proporciona un proceso metodológico, aplicable a la administración de recursos de las organizaciones para alcanzar sus metas.
Procesoadministrativo.
La administración de empresas se basa en funciones básicas, que permiten adquirir un conocimiento en la aplicación y la práctica de las funciones. Este proceso definido sedesarrollo por las personas, o grupo de personas que reciben la denominación de directores, gerentes, miembros de la administración o funcionarios ejecutivos.

 Conceptos básicosde administración y gerencia.

Gerencia. Es el proceso de planeación, organización, dirección y control de las operaciones de la organización, que permiten mediante la coordinación de los recursoshumanos y materiales esenciales, alcanzar sus objetivos de una manera efectiva y eficiente. Gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre la existencia del trabajo.Administración: La tarea de administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y control de lasactividades realizadas en las diversas áreas y nivel de la empresa para conseguir tales objetivo, así mismo se considera que es la acción de dirigir una empresa. Por lo tantola administración es un conjunto de procesos de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados objetivos con eficiencia y eficacia.