trabajo

CÓDIGOS DE ÉTICA EMPRESARIAL

Grupo:………

Integrantes: Tres estudiantes

Fecha de presentación: Último plazo el 15 de junio

1. Explica qué es un código ético y cuál es su contenido

2.Busca el código ético de la empresa “Loreal París” y realiza el siguiente trabajo:

· Describe cuál es el procedimiento específico en materia de prevención de situaciones de acoso laboral y sexual.· Enumera los compromisos del código ético respecto a la relación con y entre los trabajadores.

3. La actividad de la empresa Pepsico afecta a diversos grupos de interés. Uno de ellos son sustrabajadores. Señala cuáles son las directrices contempladas en su código ético con respecto a este grupo.
La política de conflictos de intereses de nuestra empresa es directa, todos tenemos la
obligaciónde actuar en pos de los intereses adecuados de nuestra empresa en todo
momento. Los conflictos de intereses pueden surgir cuando tú, un familiar o un amigo:
• Participan en actividades que compitencon (o que aparentemente compiten con) los
intereses de nuestra empresa.
• Dejan que sus decisiones comerciales sean influenciadas, (o que aparentemente estén
influenciadas) por interesespersonales, familiares o amistades.
• Usan los bienes, la información o los recursos de la empresa en beneficio personal o
para beneficiar a otros.
• Contratan, supervisan o tienen una línea directa oindirecta de información con un
familiar o con alguien con quien mantienen una relación romántica.
• Tienen un empleo externo que afecta negativamente su desempeño laboral o que
interfiere con susresponsabilidades en PepsiCo.
• Reciben cualquier benficio personal o económico (o tienen un interés financiero)
o trabajan para un proveedor, un cliente, un competidor o una empresa que busca
hacernegocios con nosotros. (Es posible que, individualmente, seas titular de menos
del uno por ciento (1 %) de las acciones de un proveedor, un cliente o un competidor,
siempre que seas propietario de...