Trabajo

Lección 10: La empresa. Generalidades
1.- ¿Cuál es el concepto de empresa?
Es una entidad económica de carácter pública o privada, que esta integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnicos-administrativos.
2.- ¿A qué se dedica la empresa?
Se dedica a la producción de bienes o/y servicios para satisfacción de necesidades humanas y puede buscar o no lucro.
3.-.Qué relaciónexiste entre empresa-consumidor?
El mercado, ya que es un conjunto de consumidores potenciales y proveedores de satisfacción, es donde se encuentran las necesidades y los productos.
4.- ¿Cuál es la finalidad principal de una empresa?
La finalidad principal de una empresa es la generación de excedentes que posibiliten su reproducción de empresa en el largo plazo.
5.- ¿Qué implica la finalidadprincipal?
Implica satisfacer al cliente o beneficiar a otros, son condiciones necesarias para poder reproducirse.
6.- ¿Cuáles son los recursos básicos de una empresa?
Materiales, financieros, humanos, y técnicos-administrativos.
7.- ¿Cuáles son las funciones básicas de toda empresa?
Recursos humanos, producción, mercadotecnia, y administración.
8.- ¿Cómo se define la función de administraciónen la empresa?
Es donde se llevan acabo las funciones de previsión, planificación, organización, integración, dirección, y control de todas las actividades generales de la empresa.
9.- ¿Cómo se clasifican las empresas?
Por su tamaño, por su actividad económica y por su constitución patrimonial.
10.- ¿Cómo se divide la clasificación del tamaño de una empresa?
Por pequeña, mediana y grande11.- ¿A qué se dedican las empresas comerciales?
Se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados, etc.
12.- ¿Cuál es la empresa cuya capital esta formada por aportes de personas particulares?
Las empresas privadas.
13.- ¿A qué se dedican las empresas privadas?
A la producción de bienes y/o servicios a las ves que buscan lucro.Lección 11: El Proceso Administrativo
1.- ¿A qué se refiere la primera etapa del desarrollo?
Se refiere a la estructuración o construcción del organismo.
2.- ¿Qué señala la segunda etapa del desarrollo?
Señala que cuando ya están totalmente estructurado el organismo, desarrolla las funciones en toda plenitud, operaciones o actividades que le son inherentes, en toda su variada pero coordinadacomplejidad.
3...-¿Cómo se dan estas etapas en un organismo social?
La primera etapa parte de la iniciativa de una o pocas personas, todo se dirige a la estructuración de ese organismo social; la segunda etapa consiste en la operación o funcionamiento normal del mismo, para lograr los fines propuestos.
4.- ¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo que propone Fayol?
Previsión,organización, comando, coordinación y control.
5.- ¿Qué etapas propone Koontz&O’Donnell respecto al proceso administrativo?
Planeación, organización, integración, dirección y control.
6.- ¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo según G.R. Terry?
Planeación, organización, ejecución y control.
7.- ¿Qué etapas propone Agustín Reyes Ponce para el proceso administrativo?
Previsión, planeación,organización, integración, dirección y control.
8.- ¿Cuáles son las etapas que da Sanan para el proceso administrativo?
Planeación, organización, dirección y control.
9.- ¿Cuáles son las principales fases del proceso administrativo?
Fase estática y fase dinámica.
10.- ¿De que esta compuesta la fase estática?
Esta compuesta por la previsión, planificación y organización, en donde se darespuesta a los cuestionamientos de ¿Qué se va a hacer? Y ¿Cómo se va a realizar? Respectivamente.
Lección 12: La Previsión
1.- ¿Qué es la previsión?
Es el análisis de la información relevante del presente y del pasado, ponderando probables desarrollos futuros de tal manera que puedan determinarse lo cursos de acción (planes) que posibiliten a la organización para el logro de objetivos.
2.-...