trabajo
Los seres humanos tienden a agruparse y a formar organizaciones sociales complejas con creencias propias que condicionan susrelaciones personalescon otros grupos. Estos modos de pensar forman patrones que se suelen utilizar para clasificar a los demás, criterio que deberá compartirse para no arriesgarse a perder la pertenenciaal grupo.Esta manera de valorar las diferencias, subestimando y no respetando las costumbres de otras culturas, se aprende a través de generaciones que han hecho lo mismo y no resiste ninguna críticayaque cualquier divergencia individual puede significar ser apartado del propio grupo. Las diferencias entre grupos humanos de distintas culturas pueden ser clasificadas por color, raza,religión,nacionalidad, peso, altura, nivel de inteligencia, capacidades, nivel adquisitivo, etc., y si los miembros de un grupo no cumplen con lo que se considera aceptable por otro grupo, éstos lospuedenignorar y rechazar.
Este trabajo busca asociar esta problemática social a los diferentes conceptos existentes en psicología social.
DISCRIMINACIÓN SOCIAL
Discriminar significa;diferenciar,distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación positiva supone diferenciación y reconocimiento. Entre las que se encuentran:
▪ La raza.
▪ La orientación sexual.
▪ La religión.▪El rango socioeconómico.
▪ La edad y la discapacidad.
▪ Políticos.
▪ Filiación o ideológicos.
La discriminación es una conducta injusta contra un grupo humano determinado.Discriminar a ungrupo social consiste en privarle de los mismos derechos que disfrutan otros grupos sociales. La discriminación es un fenómeno de relaciones intergrupales, de relaciones entre... [continua]
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