trabajo
Es un documento de carácter oficial con facultad legal para emitirla en el cumplimiento de sus atribuciones o funciones.
Son autorizadas por leyes, estatutos,reglamentos u otras normas legales. (Rector de una universidad, decano de una facultad, el director de una institución educativa y se redacta en papel A - 4 de 80 gramos.
ÁREA DE DIFUSIÓN:
La autoridadcompetente, por medio de resolución, sanciona, felicita, nombra, contrata, asciende, reduce, cambia de personal, otorga vacaciones, becas, etc.
Se redacta en original y sólo en dos copias, el originalse archiva en la oficina de secretaria general y una copia se archiva a los antecedentes que la sustentan y la otra copia se emplea para su publicidad correspondiente. En consecuencia lo que sedifunde a nivel de dependencia y personas interesadas son sus fotocopias, transcripciones o copias certificadas.
La transcripción de una resolución se efectúa mediante oficio y la expedición de su copiacertificada se realiza a solicitud escrita de la parte interesada, previa autorización del jefe de la mencionada oficina.
Partes:
La resolución administrativa tiene las siguientes partesobligatorias:
1. Membrete.
2. Nombre el año.
3. Código.
4. Lugar y fecha.
5. Texto.
6. Firma, posfirma y sello redondo de la autoridad que la expide.
7. Pie de página.
Y las siguientescomplementarias:
Asunto.
Distribución.
Anexo.
REDACCIÓN DEL TEXTO
La resolución del texto comprende cuatro secciones:
Introducción.
Se inicia con la palabra visto, vista, vistos o vistas.Ejemplo:
Vista la solicitud del servidor Roberto Pérez Rosales, sobre el otorgamiento de licencia y ayuda económica.
Parte considerativa.
Empieza con la palabra: “Que” y los fundamentos de derecho,con las frases:
“De conformidad con…”, “De acuerdo con…”.
Encabeza el término “considerando”, con mayúscula, seguido de dos puntos.
Parte resolutiva.
Comprende la decisión adoptada por la...
Regístrate para leer el documento completo.