Trabajo

Mediación, conciliación y arbitraje cooperativos
La mediación, conciliación y el arbitraje son procedimientos de resolución extrajudicial de conflictos, es decir, vías alternativas a la jurisdicciónordinaria y por tanto más ágiles, rápidas, confidenciales y económicas (en relación a los costes de tramitación).
Con el servicio de resolución extrajudicial de conflictos cooperativos se dota a lascooperativas catalanas de medios para resolver los posibles conflictos sin pasar por la vía judicial y favoreciendo soluciones neutrales, objetivas y económicamente ventajosas.
Los principios querigen los procedimientos de resolución de conflictos son la voluntariedad, la audiencia, la contradicción, la economía procesal y la igualdad de las partes.
El rasgo diferencial de la resolución deconflictos en materia cooperativa es su especialización, que junto con la proximidad territorial garantiza los conocimientos específicos de la realidad de las cooperativas y permite llegar a unaresolución satisfactoria para todas las partes.
El arbitraje, en Derecho, es una forma de resolver un litigio sin acudir a la jurisdicción ordinaria.
Las partes, de mutuo acuerdo, deciden nombrar a untercero independiente, denominado árbitro, y que será el encargado de resolver el conflicto. El árbitro, a su vez, se verá limitado por lo pactado entre las partes para dictar el laudo arbitral. Deberáhacerlo conforme a la legislación que hayan elegido las partes, o incluso basándose en la simple equidad, si así se ha pactado.
Cuando un arbitraje se ajusta a la legalidad, sustituye completamente a lajurisdicción ordinaria, que deberá abstenerse de conocer el litigio. Sin embargo, sí que será necesario acudir a la misma (a través de la acción ejecutiva) cuando sea necesaria la intervención de lasautoridades para hacer cumplir el laudo arbitral.la mediación no es el punto de arranque ni el fin. La mediación es un medio. Considerarla un fin es hacerla indispensable, es crear dependencia...