trabajo

Páginas: 3 (529 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2014
Más resultados con menos recursos
Revista APD
Junio 2009
Jorge Herrero, Socio Director de Hay Group España
Hacer de la crisis una herramienta a nuestro favor y lograr el éxito incluso en lostiempos más difíciles no es algo imposible. La receta "más con menos" abre la puerta a nuevas formas de abordar el crecimiento, la innovación, el talento, el compromiso y el rendimiento para cuandolograr mejores resultados se convierte en la principal presión de inversores y mercados.
Los medios de comunicación hablan constantemente de crisis económica y financiera, de aumento de la inflación y dedesaceleración económica mundial. Sin embargo, la presión de los inversores y los mercados de valores sigue siendo la misma. Como líderes empresariales, nos enfrentamos al reto de mantener el aumentode los ingresos y la rentabilidad, pero el número de factores que actúan en nuestra contra no hace más que aumentar.
En este contexto, todos tenemos la sensación de que corremos sin movernos delsitio y de que tenemos que lograr más con menos recursos, sin olvidar la presión que sobre los directivos ejerce la pérdida de talento y la reducción de los niveles de compromiso de los empleados. Perohay maneras de salir del laberinto. Un leit motiv que precisamente dominó la 26ª Conferencia Internacional que Hay Group celebró en Valencia el pasado mes de mayo, y en la que se reunieron numerososgurús de la economía y el management para intentar calar en las organizaciones la filosofía "Más con menos" y triunfar incluso en los mercados más difíciles.
Según los gurús...
Trabajar de forma másinteligente y no necesariamente más ardua pasa, pues, por ser la receta estrella. Pero para conseguirla, algunos ingredientes son fundamentales. En este sentido, adoptar nuevas formas y procesosorganizativos así como diversos productos y servicios innovadores pensados para el largo plazo debe ser un elemento activo en la gestión de nuestras empresas, Lynda Gratton, profesora de prácticas de...
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