Trabajo

Acción disciplinaria

Facultad que poseen la propia administración y todos los ciudadanos de acudir ante las autoridades competentes para que se adelanten las investigaciones y se impongan lassanciones legales, contra servidores públicos que cometan irregularidades en el desempeño de la función.

¿Como se inicia una acción disciplinaria?

Se inicia de:
Oficio
Por información provenientede servidor público
De queja formulada por cualquier persona
Cualquier medio que amerite credibilidad.

Características de la Acción Disciplinaria
La acción disciplinaria es:
Pública: El Estadotiene la potestad proseguir con la acción disciplinaria y de terminarla, conforme a los trámites y procedimiento de instancia.
Oficiosa: La administración pública iniciará el proceso disciplinariosin dar espera a solicitud o presentación de queja debe promover dicho proceso, es decir, siempre y cuando se presenten los presupuestos normativos para iniciarla.
Indesistible: Una vez iniciada laacción, ni el Estado, ni el disciplinado, ni el quejoso, ni nadie, puede desistir de ella.
Indivisible: Si hay varios disciplinados dentro de un mismo proceso, no puede excluirse a los demás y procedersólo contra uno de ellos, o siendo varias las acciones u omisiones lesivas a la administración pública, ésta no puede solamente considerar una de ellas y desechar las otras.

Potestad disciplinariaFacultad del Estado para investigar y sancionar a los servidores públicos y particulares que ejerzan funciones públicas, que incurran en faltas disciplinarias.

Función publica

Es todaactividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona natural en nombre del Estado o al servicio del Estado, o de sus entidades, en cualquiera de sus niveles jerárquicos.

Seconsidera también que la Función Pública es un empleo definido como el conjunto de funciones señaladas por la Constitución, la Ley o el reglamento, que deben ser desempeñadas por una persona natural...