trabajos de investigacion

Organización:Se observa que la Corporación posee una estructura moderna, eficiente y flexible a los rápidoscambios de laeconomíamundial, y a la adaptación de nuevas oportunidades de negocioSer elGrupo empresarial en el Perú más admirado por:



Visión
El crecimiento del valor de nuestra participación del mercado a través de nuestro portafolio de marcas.
Otorgar el más alto retorno deinversión a los accionistas.
Ser el empleador preferido.

Misión Poseer y potenciar las marcas de bebidas locales e internacionales preferidas por el consumidor.


Pilares del negocio
Junto consus valores, Backus considera en su modelo de gestión 5 pilares del negocio.
Crecimiento con las marcas.
Competitividad.
Calidad total.
Control de costos.
Desarrollo sostenible.

ValoresNuestra gente es nuestra ventaja más duradera
El calibre y compromiso de nuestra gente nos distingue de los demás.
Apreciamos y fomentamos la diversidad.
Seleccionamos y desarrollamos a nuestro personalpara el logro de metas a largo plazo.
Lo que cuenta para nosotros es el desempeño.
La responsabilidad es clara e individual
Apoyamos la gerencia descentralizada, con autonomía local.
Las metas ylos objetivos están alineados y claramente articulados.
Valoramos tanto el rigor intelectual como el compromiso emocional.
Decimos la verdad sobre nuestro desempeño.
Exigimos y permitimos laautogestión.
Trabajamos y ganamos en equipo
Desarrollamos y compartimos activamente el conocimiento dentro del Grupo.
Equilibramos conscientemente los intereses locales y los del Grupo.
Fomentamos laconfianza y la integridad en las relaciones internas.
Promovemos la camaradería y la diversión.
Entendemos y respetamos a nuestros clientes y consumidores
Nos preocupamos siempre por conocer lasnecesidades y percepciones de nuestros clientes y consumidores.
Construimos relaciones duraderas basadas en la confianza.
Aspiramos a ofrecer las mejores opciones de productos y servicios.
Somos...