Trabajos Sra

Páginas: 5 (1177 palabras) Publicado: 25 de julio de 2015
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DEL ESTADO MIRANDA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TURISMO
FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE ALDEA ALI PRIMERA
TRAMO II TRAYECTO III























PROFESORA
ALUMNA:



GRUPOS Y SUS DINÁMICAS

Un grupo se puede definir.- “como dos o más individuos que interactúan entre sí, soninterdependientes, que se han unido para lograr objetivos particulares”.

Estos pueden ser formales o informales de acuerdo a si está definido por la estructura de la organización (formal) o no esta estructurado formalmente, ni determinado por la organización, y que surge como repuesta a la necesidad de contacto social (informal).

Etapas Del Desarrollo De Grupo

El modelo de las cinco etapas.Mediante el cual se piensa que los grupos se desarrollan a través de una secuencia estandarizada de 5 etapas:
• Formación: que se caracteriza por mucha incertidumbre entre sus miembros.
• Tormenta: que se caracteriza por la existencia de conflicto dentro de este.
• Normatividad: Se presenta una relación estrecha y cohesión.
• Desempeño: Es cuando el grupo es totalmente funcional.
•Movimiento: La etapa final en el desarrollo de grupos, que se caracteriza por el interés de concluir las actividades.

DINÁMICA DE GRUPOS

Desde un punto de vista social un grupo es un número determinado de miembros quienes para alcanzar un objetivo común participan durante un periodo de tiempo prologado en un proceso relativamente continuo de comunicación e interacción donde se establece un sistema denormas comunes y una distribución de tareas desarrollando un sentimiento de solidaridad. El proceso de comunicación e interacción lo estudia la dinámica de grupos.
En lo teórico , se habla de los procesos de interacción. Se define dinámica de grupo desde el punto de vista teórico : conjunto de fenómenos psicológicos que se producen en el grupo así como las leyes que lo producen y regulan. Desdeeste punto de vista es una rama de la psicología social.

En lo técnico , se experimenta la practica con los grupos. Se define la dinámica de grupos desde el punto de vista de la técnica : Conjunto de procedimientos y medios para ser utilizados en situaciones grupales con el fin de que se manifieste de manera mas expresa los fenómenos, hechos y procesos grupales que se están viviendo en el senodel grupo en el que se aplican

La dinámica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos a finales de 1930 , por la preocupación de la mejora en los resultados obtenidos en el campo político , económico, social y militar del país; la convergencia de ellas , así como la teoría de la Gestalt, contribuyeron a fundamentar la teoría de la dinámica de grupos.
El psicólogo norteamericano de origen alemanKurt Lewin fue el pionero en el estudio de los grupos. Su teoría del campo del comportamiento fundamentó no solo el estudio del comportamiento individual, sino también permitió la interpretación de fenómenos grupales y sociales

¿Cómo Conducir Las Dinámicas Para Grupos?

Una Dinámica para grupos puede, en teoría, no requerir de un conductor.
Todo podría ser arreglado para que se conduzca porsí sola. Lo anterior, sería muy afortunado en nuestro mundo que es un poco imperfecto para permitir éstas circunstancias. Es más, estamos convencidos de que las personas aprender mejor en colaboración con otros y con quien los guíe en el proceso de aprendizaje.
El cambio más importante que debe realizar un profesor, instructor o capacitador que desea convertirse en un buen conductor de Dinámicaspara grupos, es que debe "remplazar" algunas conductas y actitudes arraigadas a través de muchos años de experiencia escolar como alumno y como docente. Ya que, el rol habitual de maestro o instructor difiere notoriamente del rol que desempeña el conductor de Dinámicas para grupos.

El conductor de Dinámicas para grupos no impone, no juzga, no adoctrina. Acompaña a las personas en un viaje de...
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