Trabajos

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Derechos y obligaciones del patrón.
Las obligaciones dentro del derecho de trabajo son bilaterales, las obligaciones imperativas impuestas por el estatuto laboral son medidas destinadas comotodas las normas de trabajo, a asegurar la salud, la vida y la dignidad de los trabajadores y a cooperar a la elevación presente y futura de sus niveles de vida.
Los sistemas jurídicos ha procuradomantener un equilibro entre la acción sindical y el desarrollo industrial de casa país pero es indispensable revisar las normas concernientes a los derechos y obligaciones de los patrones.
Dentrode los compromisos que adquiere el patrón son los siguientes:
a) Facilitar al personal los medicamentos profilácticos indicados por las autoridades sanitarias en aquellos lugares donde existanenfermedades endémicas o tropicales, en los casos que exista peligro de epidemias.
b) Observar las medidas necesarias de higiene y seguridad
c) Realizar el descuento de las cuotas sindicales o deaquellos cooperativas o cajas de ahorro
d) Permitir la inspección y vigilancia de los autoridades laborales en los centro de trabajo.
e) Fomentar la actividad deportivos y culturales proporcionado alos trabajadores los equipos y útiles indispensables
f) Brindarle a la mujer embarazada la protección exigida por los reglamentos
g) Proporcionar a los trabajadores capacitación yadiestramiento.

Prohibiciones de los patrones.
1. Aceptar o exigir que los trabajadores paguen gratificaciones por ser admitidos.
2. Obligar a los trabajadores a que se afilien a un sindicato
3. Efectuarpropaganda política o religiosa
4. Boletinar a los trabajadores que se separen o hayan sido separados de la empresa para que no se les ocupe en otro lado.
5. Portar armas dentro de los centros detrabajo si se encuentran en las poblaciones
6. Presentarse en estado de embriaguez o bajo el efecto de algún narcótico, droga o enervante.
7. Poner a los trabajadores en lista de exclusión.
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