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Páginas: 7 (1551 palabras) Publicado: 11 de enero de 2014
 Autodisciplina

'El manejo de la autodisciplina es una habilidad que le permite a cualquier individuo obtener mucho más con el mismo esfuerzo.'
Alguien dijo que si usted sabe lo que quiere, y lo quiere con suficiente pasión, lo conseguirá de una manera u otra, y ello parece ser cierto en muchos casos. 
Ya sea que uno se encuentre en una situación de emergencia, intentando sobrevivir, odesea lograr un objetivo cualquiera, el hecho de desear salir adelante es lo que motiva consciente e inconscientemente a uno mismo para poner todo su empeño en lograrlo.
Este condicionamiento de uno mismo se denomina 'autodisciplina', y su entendimiento cabal es fundamental para el logro de cualquier empresa. Debe distinguirse esta forma de la disciplina impuesta en que la autodisciplina vieneimpuesta por una propia y profunda convicción, mientras que la disciplina impuesta no es nada más que eso, es decir, imposición a la fuerza. 
La disciplina impuesta es minimalista en el sentido que pretende obtener un rendimiento o comportamiento mínimo de las personas, y para ello apela al rigor, mientras que la autodisciplina ex maximalista, pues apela convierte a un objetivo en una necesidadpersonal, y con ello lograr que los individuos den mucho más de sí mismos con tal de lograrlo. 
La autodisciplina es la capacidad para fijar una meta realista o formular un plan-y saber cumplir. Es la capacidad para resistir la tentación de hacer cosas que lastimen a otras personas o a nosotros mismos. Requiere de saber cumplir con las promesas y los compromisos que hemos hecho. Es el fundamento demuchas otras cualidades del carácter firme.

Adaptación
f. Acción y efecto de adaptar o adaptarse.
biol. Proceso biológico que sufre todo organismo viviente al acomodarse a las condiciones en las cuales existe.
cinemat. Realización de un filme a partir de, o inspirado en, una obra literaria: relato, novela, teatro, etc.
lit. Modificación de una obra literaria a otra lengua, a otro género o aotro medio de expresión. Ús. Mucho en el teatro lírico y en la cinematografía.
sociol. Adaptación social Proceso individual de internalización de modelos, valores y símbolos del medio social propio, a fin de participar en la conducta y los objetivos de dicho medio.

Concepto
Los conceptos son construcciones o imágenes mentales, por medio de las cuales comprendemos las experiencias que emergen dela interacción con nuestro entorno. Estas construcciones surgen por medio de la integración en clases o categorías, que agrupan nuestros nuevos conocimientos y nuestras nuevas experiencias con los conocimientos y experiencias almacenados en la memoria
Humildad
La humildad es una cualidad o característica humana que es atribuida a toda persona que se considere un ser pequeño e insignificantefrente a lo trascendente de su existencia o a Dios según si se habla en términos teológicos. Una persona humilde generalmente ha de ser modesta y vivir sin mayores pretensiones: alguien que no piensa que él o ella es mejor o más importante que otros. El concepto de la humildad en varias confesiones es a menudo mucho más exacto y extenso. La humildad no debe ser confundida con la humillación, que es elacto de hacer experimentar en algún otro o en uno mismo una avergonzante sensación, y que es algo totalmente diferente.
Para el cristianismo la mayor persona humilde fue Jesús que siendo el más rico de todos se hizo pobre y nació en un pesebre y siendo el más importante murió en una cruz
Desde la perspectiva de la evolución espiritual, la humildad es una virtud de realismo, pues consiste en serconscientes de nuestras limitaciones e insuficiencias y en actuar de acuerdo con tal conciencia. Más exactamente, la humildad es la sabiduría de lo que somos. Es decir, es la sabiduría de aceptar nuestro nivel real evolutivo.
La humildad en las personas es toda aquella cualidad que revela el completo concepto de lo que es el ser humano, es la verdadera virtud que muestra en un más completo...
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