trabajos

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Es un documento en el que se diseñan las líneas
maestras de la imagen de una compañía,
servicio, producto o institución. En él, se definen
las normas que se deben seguir para imprimir
lamarca y el logotipo en los diferentes soportes
internos y externos de la compañía, con
especial hincapié en aquéllos que se mostrarán
al público.

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El manual describe los signos gráficosescogidos por la compañía para mostrar su
imagen así como todas sus posibles variaciones:
forma, color, tamaño, etc. En el mismo, se explica
su forma, oportunidad y lugar de utilización
mediante lainclusión de ejemplos gráficos. Se
muestran también las normas prohibitivas de
sus aplicaciones.

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Los contenidos del manual se agrupan
básicamente en dos grandes capítulos:Normas básicas de construcción y desarrollo de
la identidad corporativa.
Aplicación del logotipo en las distintas
plataformas de comunicación: papelería: papel
de carta, sobres, facturas, tarjetasde
visita, carteles, indicadores, branding,
furgonetas de reparto, uniformes del personal y
otros dependiendo de los requerimientos de la
institución.

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9)
10)Definición del logotipo e isotipo (si es que existe).
Definición de versiones horizontal y vertical.
Área autónoma de la marca
Normalización de colores y tintas
Tamaño mínimo de la marcaVersión positiva/negativa
Tipografías del logo y complementarias
Aplicación de marca sobre fondos de color o imagen.
(definir prohibiciones)
Branding de vehículo y fachada
Diseño de papelería

Un logotipo (coloquialmente conocido
como logo) es un elemento gráfico, que
identifica a una persona, empresa, institución o
producto. Los logotipos suelen incluir símbolos
claramente asociadosa quienes representan.

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Lo que coloquialmente se conoce
como «logo» puede referirse a uno de los siguientes
conceptos:
Logotipo: es la representación tipográfica del
nombre de...