trabajos

DISTRIBUCION DE TRABAJO.
Proceso para determinar la mejor ordenación de los factores disponibles.

INTERESES DE LA DISTRIBUCION DE TRABAJO
Y
Interés Económico: con el que persigue aumentarlaproducción, reducir los costos, satisfacer al clientemejorando el servicio y mejorar el funcionamiento de las empresas.
Y
Interés Social: Con el que persigue darle seguridad al trabajador ysatisfaceral cliente.
PRINCIPIOS BASICOS:
Una buena distribución en planta debe cumplir con seis principios los que se listan a continuación:
Y
Principio de la Integración de conjunto. Lamejordistribución es la que integra las actividades auxiliares, asícomo cualquier otro factor, de modo que resulte el compromiso mejor entre todas las partes.
Y
Principio de la mínima distancia recorrida aigual decondiciones. Es siempre mejor la distribución que permite que la distancia a recorrer por el material entre operaciones sea más corta.
Y
Principio de la circulación o flujo de materiales.Enigualdad de condiciones, es mejor aquella distribución o proceso que este en el mismo orden a secuencia en que se transforma, tratan o montan los materiales.
Y
Principio de espacio cúbico. Laeconomía seobtiene utilizando de un modo efectivo todo el espaciodisponible, tanto vertical como horizontal.
Y
Principio de la satisfacción y de la seguridad. A igual de condiciones, será siempre másefectivaladistribución que haga el trabajo más satisfactorio y seguro para los productores.
Y
Principio de la flexibilidad. A igual de condiciones, siempre será más efectiva la distribución quepuedaser ajustada o reordenada con menos costo o inconvenientes.

DIVISIÓN DEL TRABAJO
Se llama división del trabajo, a la separación de lasoperacionesproductoras. Observando esta división cadaobrero seocupasiempre de la mismaclasede operaciones, y entre todos los obreros de una fábrica se alcanza un resultado común por la reuniónde sus esfuerzos.En la práctica es hoy día tan importante su...