trabajos

Proyecto 10
1.- Tipos de preguntas que podemos hacer en una entrevista.
Directa e indirecta.

2.- Preguntas en las que se dan menos opciones de respuestas: en ocasionas solamente se pide quecontesten un sí o un no.
Directa.

3.- Preguntas en las que las respuestas son amplias, se basan en opiniones directas.
Indirecta.

4.- Lenguaje que se utiliza si el entrevistado es una personamayor y se utiliza el pronombre Ud. Y palabras y expresiones precisas y cuidadas.
Formal.

5.- Lenguaje que se utiliza si es alguien con quien se tiene una relación de mayor confianza, emplea elpronombre tú y el tono es más familiar.
Informal.

6.- Lenguaje que se utiliza si se trata de un especialista de un determinado tema.
Científico.

7.-Por medio de ella se obtiene información sobresucesos de actualidad, puntos de vista, etc.
Entrevista.

8.-Es un género que nos permite entrar en contacto con personas con quien deseamos obtener una información.
Entrevista.

9.-Es unatécnica muy útil para obtener datos relevantes y significativos.
Entrevista.

10.- Características de la entrevista.
Es flexible y se adapta a cualquier situación o persona.

11.- ¿Cómo es el estilodirecto en un reportaje de una entrevista?
Se escribe lo que se dice en manera de diálogo.

12.- ¿Cómo es el estilo indirecto en un reporte de entrevista?
Redactar un texto en el que se va narrandola entrevista.

13.- ¿Cuáles son las dos maneras de estilo indirecto que se puede hacer el reporte de entrevista?
Transcripción de preguntas y respuestas o se escribe lo que se dijo en manera dediálogo.

14.- Signos que se utilizan con más frecuencia al realizar reportes de entrevistas.
Guiones largos o rayas, signos de interrogación y de exclamación, paréntesis, comillas.

15.- Una delas funciones de la entrevista es indicar el inicio de una intervención.
Guiones largos o rayas

16.- Su función principal es señalar las oraciones interrogativas y exclamativas directas.
Signos...