Tranformaci N Fusi N Escisi N Disoluci N

TRANFORMACIÓN:
Concepto.
“La transformación de una compañía

significa que la
persona jurídica compañía adopta una nueva especie, o
sea una nueva forma de organización jurídica”. (Carlos
Ramírez).

 Transformar, en derecho societario, implica el cambio por
una sociedad de su tipo social, o sea su regulación
constitutiva sin alterar su personalidad…” (E. Richard y
O. Muiño)
 “Art. 330.- Setransformará una compañía cuando
adopta una figura jurídica distinta, sin que por ello se
opere su disolución ni pierda su personería.
Si la transformación se opera de conformidad a lo
dispuesto en esta Ley no cambia la personalidad
jurídica de la compañía, la que continuará subsistiendo
bajo la nueva forma.”
 ¿Porqué
transformar
una
sociedad?
1).
Principalmente obedece a razones de índoleeconómico.
2) Amoldar la estructura organizativa a los nuevos
requerimientos. 3). Una inadecuada elección del tipo
social.

TRANFORMACIÓN: Aspecto
Relevantes
¿Porqué
transformar
una
sociedad?
1).
Principalmente obedece a razones de índole económico.
2) Amoldar la estructura organizativa a los nuevos
requerimientos. 3). Una inadecuada elección del tipo
social.
La transformación no altera la personalidad nilos derechos de los socios o de los terceros.
La transformación no resuelve o extingue la
sociedad primitiva, sino continua con otro ropaje.
La transformación no implica que la compañía
pierda su personería, esto es no termina la
existencia.
La transformación supone la existencia de una
sociedad regularmente constituida.

TRANFORMACIÓN: Procedimiento (Art.
331LC)
 La compañía anónima podrátransformarse
en compañía de economía mixta, en
colectiva,
en
comandita,
de
responsabilidad limitada o viceversa.
 Cualquier
transformación
distinto será nula.

de

un

tipo

 La transformación de una compañía en
nombre colectivo, en comandita simple o
de responsabilidad limitada, a otra especie
de compañía,
requerirá
el
acuerdo
unánime de los socios.

TRANFORMACIÓN: Procedimiento (Art. 332 y
336LC)
 La transformación se hará constar en escritura
pública y se cumplirá con todos los requisitos
exigidos por la ley para la constitución de la
compañía cuya forma se adopte.
 Además se agregará a la escritura el acuerdo de
transformación, la lista de los accionistas o
socios que hayan hecho uso del derecho de
separarse de la compañía por no conformarse
con la transformación, y el balancefinal cerrado
el
día
anterior
a del otorgamiento de la
escritura, elaborado como si se tratare de un
balance para la liquidación de la compañía.
 La transformación surtirá efecto desde la
inscripción en el Registro Mercantil.
 No podrá inscribirse compañía bajo vigilancia de
la SCS, salvo que esta presente informe de
cumplimiento de obligaciones

TRANFORMACIÓN: Procedimiento (Art. 333335 LC)
 Latransformación no altera la personalidad ni los
derechos de los socios o de los terceros.
 La transformación no resuelve o extingue la sociedad
primitiva, sino continua con otro ropaje.
 La transformación no implica que la compañía pierda su
personería, esto es no termina la existencia.
 La transformación supone la existencia de una sociedad
regularmente constituida.
 El Acuerdo detransformación sólo obligará a los socios o
accionistas que hayan votado a su favor.
 Los accionistas o socios no concurrentes o disidentes con
respecto a la transformación de la compañía, tienen el
derecho de separarse de ella, exigiendo el reembolso del
valor de
sus acciones o de su participación, en
conformidad con el balance a que se refiere el artículo anterior.
 Para la
separación, el accionistanotificará al gerente o
administrador de la empresa, por escrito, dentro de los quince
días contados desde la fecha de la junta general en que se
tomó el acuerdo.
 El acuerdo de transformación no podrá modificar las
participaciones de los socios en el capital de la compañía.
 A cambio de las acciones que desaparezcan, los antiguos
accionistas tendrán derecho a que se les asigne acciones,
cuotas o...