Transaccion Laboral
Páginas: 2 (377 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2013
TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL LABORAL
Conste por medio del presente documento una transacción extrajudicial laboral que velebran de una parte MARIA ISABEL OLAYA COPAJA identificada con DNI 41888009señalando domicilio en Av. Parque San Martin 225 Dpto. 403 Pueblo Libre – Lima; y de otra parte COMERCIO INTEGRAL DE CALIDAD PERU SAC con RUC N° 20517606970 domiciliada en Av. Marco Polo 118 Of. 201– Callao; debidamente representada por su gerente general quien suscribe la presente; de acuerdo a las siguientes clausulas:
PRIMERO.-El hecho que motiva la presente es el despido arbitrario porparte de COMERCIO INTEGRAL DE CALIDAD PERU SAC en adelante la EMPRESA vulnerando su derecho al trabajo de MARIA ISABEL OLAYA COPAJA en su calidad de ASISTENTE DE VENTAS de la EMPRESA.
SEGUNDO.-Que condicho motivo MARIA ISABEL OLAYA COPAJA hizo la denuncia respectiva al Ministerio de Trabajo a la cual se origino el EXPEDIENTE N° 052-2013-GRC-GRDS-DRTPEC-DPSC-SDDLGAT.; mediante el cual se haciareclamo de una indemnizacion laboral por motivo del despido arbitrario. Que dicho expediente dio lugar asimismo al AUTO SUB DIRECTORAl N° 056-2013-GRC-GRDS -DRTPEC-DPSC-SDDLGAT ante el cual no seinterpuso recurso impugnativo alguno ocasionando la presuncion legal de los hechos mencionados en el articulo primero.
TERCERO.-Que habiendose declarada consentida la RES. SUB DIRECTORAL N°018-2013-GRC-GRDS-DRTPEC-DPSC-SDDLGAT, la misma que impone ademas una multa, la EMPRESA ha creido conveniente realizar la presente transaccion extrajudicial en materia laboral de conformidad al articulo 334 delCodigo Procesal Civil.
CUARTO.-Que a fin de evitar gastos a la EMPRESA y doña MARIA ISABEL OLAYA COPAJA han acordado no ejercitar mayor accion judicial o extrajudicial que pudiera perjudicar a laEMPRESA por lo que la misma ha establecido un pago de S/. 1,200.oo (MIL DOSCIENTOS NUEVOS SOLES) como pago de liquidacion de tiempo de servicios mas un monto indemnizatorio motivo por el despido...
Conste por medio del presente documento una transacción extrajudicial laboral que velebran de una parte MARIA ISABEL OLAYA COPAJA identificada con DNI 41888009señalando domicilio en Av. Parque San Martin 225 Dpto. 403 Pueblo Libre – Lima; y de otra parte COMERCIO INTEGRAL DE CALIDAD PERU SAC con RUC N° 20517606970 domiciliada en Av. Marco Polo 118 Of. 201– Callao; debidamente representada por su gerente general quien suscribe la presente; de acuerdo a las siguientes clausulas:
PRIMERO.-El hecho que motiva la presente es el despido arbitrario porparte de COMERCIO INTEGRAL DE CALIDAD PERU SAC en adelante la EMPRESA vulnerando su derecho al trabajo de MARIA ISABEL OLAYA COPAJA en su calidad de ASISTENTE DE VENTAS de la EMPRESA.
SEGUNDO.-Que condicho motivo MARIA ISABEL OLAYA COPAJA hizo la denuncia respectiva al Ministerio de Trabajo a la cual se origino el EXPEDIENTE N° 052-2013-GRC-GRDS-DRTPEC-DPSC-SDDLGAT.; mediante el cual se haciareclamo de una indemnizacion laboral por motivo del despido arbitrario. Que dicho expediente dio lugar asimismo al AUTO SUB DIRECTORAl N° 056-2013-GRC-GRDS -DRTPEC-DPSC-SDDLGAT ante el cual no seinterpuso recurso impugnativo alguno ocasionando la presuncion legal de los hechos mencionados en el articulo primero.
TERCERO.-Que habiendose declarada consentida la RES. SUB DIRECTORAL N°018-2013-GRC-GRDS-DRTPEC-DPSC-SDDLGAT, la misma que impone ademas una multa, la EMPRESA ha creido conveniente realizar la presente transaccion extrajudicial en materia laboral de conformidad al articulo 334 delCodigo Procesal Civil.
CUARTO.-Que a fin de evitar gastos a la EMPRESA y doña MARIA ISABEL OLAYA COPAJA han acordado no ejercitar mayor accion judicial o extrajudicial que pudiera perjudicar a laEMPRESA por lo que la misma ha establecido un pago de S/. 1,200.oo (MIL DOSCIENTOS NUEVOS SOLES) como pago de liquidacion de tiempo de servicios mas un monto indemnizatorio motivo por el despido...
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