Transcripción sobre el proceso del trabajo

Grabación 7/02/13
-Profesor: bueno vamos a comenzar recordando que habíamos visto la clase pasada no… ¿Qué recuerdan ustedes que vimos?
-compañera 1: el proceso de trabajo ¿no?
-profesor: lo que expuso nuestra compañera, el proceso de trabajo (señala a otra compañera). ¿Qué más vimos, además del proceso de trabajo? ¿Para qué nos interesa conocer el proceso de trabajo?
-compañera 2: lapractica material…
-profesor: la práctica material, especialmente las interacciones practico-materiales. Las interacciones, practico-materiales; que ingrediente tienen, además de… los ingredientes del proceso de trabajo.
Los factores del proceso de trabajo son: el objeto de trabajo, los medios con los que se trabaja y el trabajo o actividad adecuada a fines, el hecho de que la conciencia humana. Sepuede proponer fines funciona teleológicamente, se propone fines que puede proyectar sobre el objeto a fin de transformarlo materialmente. Esto también lo tiene la interacción practico-material, en todas nuestras interacciones, mantenemos unos fines y los aplicamos a la situación y a otras personas realizamos esos fines o intentamos que se realicen esos fines. Así que… la interacción practico-material presenta toda una gran vertiente que es idéntica con la de proceso de trabajo, la interacción practico- material es un “tipo” de trabajo, un “tipo” de proceso de trabajo.
(Espacio)
En donde el objeto sobre el cual recae la acción es otro sujeto, incluye a otro sujeto. Donde el medio de trabajo para llevar a cabo esta transformación practico- material, también incluye a otro sujeto. Puedeincluir objetos o medios naturales, pero también incluye a otro sujeto como medio o instrumento y nosotros mismos somos medio o instrumento de nuestro actuar; y también somos el objeto sobre el cual recae la acción, nosotros mismos nos vemos transformados en el curso de la interacción practico-material. A veces no solo porque el otro actúa sobre nosotros sino simplemente porque nosotros actuamos.Así que es un proceso de trabajo más complejo que tiene mayor número de determinaciones que el proceso de trabajo económico, aquel en donde se transforma un objeto de la naturaleza (golpea el escritorio) en vista de satisfacer necesidades. Entonces por eso nos interesa conocer bien la estructura del proceso de trabajo simple por que la estructura de la interacción practico-material es la de unproceso de trabajo complejo.
Ya vimos los ingredientes que tiene y en los que difiere respecto del proceso de trabajo simple y solamente hemos visto dicho la mitad, porque en realidad se trata justamente de una interacción. Tú actúas, y postulas fines e intentas realizarlos y como parte de tus objetos de transformación y tus medios de trabajo están los otros objetos o el otro sujeto o tú mismo.Pero esto mismo está haciendo el otro; también está desplegando un proceso de trabajo con una finalidad precisa en vista de realizarla. Entonces por eso nos interesa conocer bien los factores del proceso de trabajo.
Luego miren ustedes el capítulo V del capital de Marx nos muestra dos partes: la primera. Es la que nuestra compañeras se ocuparon de exponernos que se titula: “el proceso de trabajo”pero la segunda parte de este capítulo se titula: “proceso de valorización”. Es decir el proceso a través del cual se produce el plus valor que el capitalista se embolsa como ganancia en la producción el obrero trabaja, despliega un profundo proceso de trabajo, transforma la naturaleza para producir un bien útil, pero simultáneamente con este proceso de trabajo, de transformación de la naturaleza,está ocurriendo dentro del capitalismo un proceso de valorización en el que el obrero se ve explotado por el capitalista y del cual el capitalista tiene una ganancia al mismo tiempo que el obrero trabaja y transforma la naturaleza, produce una ganancia para el capitalista. Son dos procesos: el proceso de trabajo del obrero va generando más valor que el que cuesta la fuerza de trabajo del obrero,...