Transferencias Estatales



El presente ensayo tiene por objetivo general, el análisis del actual sistema de transferencias estatales a los grupos más vulnerables y cuáles son las reformas propuestas y de manera más específica analizar de qué manera las reformas contribuyen a la superación de la pobreza y la desigualdad en la sociedad y determinar de qué manera dichas prácticas ayudan a la creación de más y mejoresempleos.

El tema de las reformas al sistema de transferencias que realiza el estado a los grupos más vulnerables del país, toma gran relevancia, ya que es una de las principales propuestas que contribuyen a disminuir el desempleo y a combatir las desigualdades a través de beneficios sociales, ya que la pobreza, asociada a la condición de vulnerabilidad de la población, es un problema que estápresente a nivel mundial y que a través de los años ha sido la principal preocupación del Gobierno de Chile. Por otro lado, es un tema importante ya que se requiere hacer un análisis en profundidad, que nos permita discernir cuáles son las reformas adecuadas que se deben aplicar en cada caso.

Para el desarrollo de este ensayo, planteamos la siguiente tesis; “Las transferencias estatales son unincentivo para que los grupos más vulnerables ingresen al mercado laboral (o se mantengan según sea el caso) y contribuyan a la disminución de la pobreza y de la desigualdad.

Las transferencias monetarias que realiza el Gobierno de Chile están compuestos de tres pilares, los cuales apuntan a distintos segmentos que tienen como característica común algún criterio de vulnerabilidad, estos son;Asistencial (incluye transferencias monetarias que no están condicionadas por la característica de poseer un empleo), pro-empleo (transferencias condicionadas a la tenencia de un empleo formal) y vejez (transferencias asociadas a la reforma previsional). Estas reformas promueven la productividad y la eficiencia de la economía nacional, ya que aumentan la participación laboral y las oportunidades deempleo.
Dichos traspasos incorporan ingresos adicionales a las familias más vulnerables y contribuyen a que éstas se alejen del umbral de la pobreza y se acerquen a la tan anhelada equidad, que sigue siendo la gran meta.

En el artículo “95 Propuestas para un Chile mejor (2013)” se mencionan tres tipos de transferencias, las cuales se detallan a continuación;

Las transferenciasasistenciales, tiene ventajas y desventajas, en primera instancia, estas son entregadas cuando no se esté trabajando, precisamente por eso, como una medida de apoyo a las familias que no perciben ningún tipo de ingreso formal, pero por otro lado, dicha transferencia puede tener efectos negativos, como por ejemplo; una persona que no tiene trabajo y que recibe este bono, se acostumbrará a recibir ayudar delestado y no se motivará por encontrar algún trabajo, ya que se hará dependiente del apoyo monetario.

En segundo lugar están las transferencias pro-empleo, recibidas por familias donde el jefe de hogar posee un trabajo formal, estas transferencias son el principal enfoque de las nuevas propuestas, ya que incentiva la entrada al mercado laboral, destinando alrededor del 44% de los recursos alempleo formal (95 propuestas para un Chile mejor, 2013), e incentiva el aumento de los empleos al dividir el monto total del beneficio entren trabajador y empleador.

Por último existe la transferencia previsional, como se mencionó anteriormente, la cual disminuyen la pobreza a través de la entrega de pensiones y bonos a las personas jubiladas.

Otro argumento que incide en la tesises que a nivel latinoamericano se implementan programas de transferencias públicas directas para combatir la pobreza, con el objetivo de mejorar los ingresos de las familias más pobres del continente. Chile es uno de los países con alta desigualdad en Latinoamérica y gracias a los avances ligados a los programas del gobierno y el crecimiento del producto interno bruto, ha podido disminuir la...