Transformando y Generando; Una Cultura De Cambio

Ensayo sobre Desarrollo Tecnológico e Innovación: Transformando y Generando
Cultura de Cambio, Desarrollo e Integración Organizacional

Por Mauricio Bretón Monroy

Nos encontramos en el amanecer de una nueva era, un periodo de asombrosa innovación tecnológica y resurgimiento cultural, obligándonos a examinar nuestros valores y revisar nuestras instituciones. Vivimos en un mundo diferente alque existía hace 10 años. El crecimiento de los países en desarrollo es particularmente sobresaliente. Latinoamérica brinda grandes oportunidades a las economías desarrolladas ofreciendo una fuente importante de exportaciones, destacando una fuerza laboral mejor capacitada y talento para solucionar problemas mediante la distribución de responsabilidades, aportando innovación y productividad a unaeconomía global en evolución. Podemos considerar obsoleto el término "tercer mundo". Los países en desarrollo son distintos y pueden aprender unos de otros, invertir unos en otros, mantener relaciones comerciales dentro de regiones geográficas e integrarse cada vez más entre sí. El desafío macroeconómico consiste en mantener una recuperación moderada para evitar el recalentamiento o las burbujasen algunos sectores. Así como incrementar la productividad de los países en desarrollo y resolver los problemas

en la "cadena de valor", como derechos de propiedad, investigación y desarrollo tecnológico, infraestructura y conexión entre mercados. El dinero es el medio que interconecta a las economías, las diferencias entre países se reflejan en debates con respecto al sistema monetariointernacional y el tipo de cambio. China y Estados Unidos son las dos economías más grandes, una desarrollada y la otra en desarrollo. China necesita cambios estructurales para incrementar la demanda interna a través del aumento del consumo y la disminución del ahorro. Estados Unidos necesita reformas estructurales para reducir la tasa de aumento de la deuda y el gasto público, mientras al mismo tiempopromueve incentivos para el crecimiento, la innovación y la productividad. Estos cambios multiplicaran las oportunidades de desarrollo regional, pero desafiará a los gobiernos y autoridades para ajustar y configurar nuevos sistemas de cooperación donde sus integrantes funcionen como un mecanismo, más que como una estructura. Un crecimiento equilibrado, entre la demanda y el comercio (sostenible),que abarque a países en varias etapas de recuperación y desarrollo, generará oportunidades favorables para la economía mundial. Es necesario crear instrumentos organizacionales que ayuden a los gobiernos a gestionar los riesgos frente al cambio climático y suministro de energía, así como asegurar la existencia de redes eficaces de seguridad social bien focalizadas para proteger a la población másvulnerable. Las ciudades son agentes importantes en el debate sobre el cambio climático, ya que sus habitantes son los responsables del 80% de las emisiones mundiales de partículas contaminantes. Se deben tomar ideas unas de otras, obtener el apoyo de sus gobiernos y movilizar asociaciones internacionales mediante un plan de trabajo para proporcionar asistencia eficaz y coordinada aplicando medidasintegrales al abordar la mitigación y adaptación en relación a los servicios urbanos básicos, y la generación de empleos a través de iniciativas locales.

Las ciudades del mundo se encuentran en una posición particular para enfrentar el cambio climático, ya que son lo suficientemente grandes como para poner en práctica experiencias piloto significativas e introducir programas de accióninmediata replicando mejores prácticas en comunidades cercanas. Algunos elementos básicos para abordar el Cambio Climático son: la eficiencia energética, el desarrollo tecnológico y promover la educación mediante sistemas de cultura organizacional y comunicación responsable.

Innovación La innovación es muy importante debido a la globalización y los avances tecnológicos. Los mercados cambian...